Approvisionneur(se) H/F

Description de l'offre

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros en 2017. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
En février 2018, Safran a pris le contrôle de Zodiac Aerospace, élargissant ainsi son périmètre d'activités dans le domaine des équipements et systèmes aéronautiques. Zodiac Aerospace emploie environ 32 500 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 5,1 milliards d'euros au 31 août 2017.

Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.

Safran Nacelles est un leader mondial des nacelles d'avions avec plus de 20 800 équipements en services et plus de 125 000 heures de vol par jour. La société est présente sur tous les segments du marché, des avions régionaux et d'affaires aux plus grands avions de ligne.  

Description du poste

Filière principale / Métier principal

Production - Supply chain

Intitulé du poste

Approvisionneur(se) H/F

Type contrat

CDI

Statut

Technicien

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

OBJECTIFS & MISSIONS
• Mettre à disposition au point d'utilisation les produits
approvisionnés auprès des fournisseurs, suivant les besoins
exprimés en quantités et en délais, dans le respect des règles
Qualité et des objectifs économiques (VEX)
ACTIVITÉS PRINCIPALES (1/2)
• Contribuer à déterminer les paramètres d'approvisionnement
et s'assurer de leur cohérence avec les objectifs de stock et la
stratégie industrielle
• analyser et traiter les messages issus du Calcul de Besoins Net
; valider et émettre les ordres d'approvisionnements
fermes et prévisionnels qui en découlent vers les fournisseurs
• Analyser en amont l'impact sur les approvisionnements
des rangs d'introduction des évolutions techniques et mettre en oeuvre les plans d'actions associés
• Négocier les délais /quantités avec les fournisseurs dans
le cadre contractuel fixé par les achats ou, si nécessaire
décider de solutions alternatives en collaboration
avec les achats (Evolution dans la période ferme, défaillance
d'un fournisseur, modification technique…)
• Gérer les AR, assurer les relances et, si nécessaire suivre
l'avancement des commandes chez les fournisseurs
jusqu'à la livraison. Informer les clients internes et proposer
des solutions en cas de manquant potentiel
• Piloter le traitement des litiges de responsabilité
Approvisionnements en réception (délais, quantités…)
jusqu'à la mise en stock
• Contribuer au traitement des litiges « facture »
• Contribuer au Processus de Validation Industrielle (PVI)
• Contribuer à la surveillance de l'adéquation Charge
Capacité des fournisseurs et sous-traitants. Alerter
les Achats et les clients internes si nécessaire
• Mesurer et analyser la performance fournisseurs
en coordination avec le SPM. En cas de non atteinte
des objectifs, contribuer aux plans d'actions internes
et externes en collaboration avec les achats
• Contribuer à l'évaluation des risques Fournisseur
et à la mise en oeuvre des plans d'actions
• Piloter les plans d'actions internes et externes de réduction
des manquants et retards des fournisseurs : analyse des
causes génériques, recherche et application des solutions
. Après décision retour validée par autorité qualité,
et en accord avec le fournisseur, assurer le traitement
du retour vers le fournisseur des pièces non conformes,
la demande d'avoir et/ou la commande de remplacement

Profil recherché

Spécificités du poste

RAS

Profil candidat

Connaissances
• Maitrise MRP2
. Utiliser l'informatique bureautique et les outils de gestion :
SAP, Portail fournisseurs,…
Compétences
• Savoir trouver les interlocuteurs pertinents
• Savoir communiquer de façon claire et synthétique
• Savoir alerter au bon moment et au bon niveau
• Savoir-faire prendre des décisions et donner les informations
pour faire prendre des décisions, savoir travailler en équipe
• Savoir négocier, avoir conscience de représenter l'entreprise
et en défendre les intérêts
• Savoir analyser un problème, le résumer et proposer
des solutions
• Savoir analyser les informations fournies par le fournisseur, peser
l'importance des dérives et appréhender les conséquences
Qualités
• Synthétique
• Communiquant
• Force de proposition
• Autonome
• Rigoureux
• Persévérant
• Disponible
• Sens du service