Approvisionneur-Gestionnaire de ressource H/F
CDI Paris (Paris) Ventes
Description de l'offre
Description du poste
Filière principale / Métier principal
Production - Supply chain
Intitulé du poste
Approvisionneur-Gestionnaire de ressource H/F
Type contrat
CDI
Statut
Technicien
Temps de travail
Temps complet
Description de la mission
Au sein de la direction supply chain, dans la division planification & logistique, vous travaillerez sur la planification rechange civile. Le poste se décline en 2 missions principales : approvisionneur et gestionnaire de la demande.
En tant qu'approvisionneur, vous devrez:
-Analyser, valider et répercuter les variations de besoins d'un mois sur l'autre auprès des CEI pour les pièces fabriquées et les coopérants (
- Suivre la performance de vos fournisseurs
- Communiquer sur les dates de retour à l'heure des pièces critiques auprès des pilotes de flux (WSP, commandes clients non servies...)
-Réaliser les inventaires pour les fournisseurs externes
En tant que gestionnaire de la demande rechange
-Participer au PIC (plan industriel et commercial) rechange
-Etre l'interface avec les prévisionnistes rechange sur l'analyse des variations et leur répercussion dans les CEI et coopérants.
-Garantir que les besoins exprimés sont en adéquation avec les besoins de la rechange via le pilotage de l'activité des approvisionneurs des différents CEI
-Contrôler et entretenir les fiches articles de l'ensemble des pièces rechange
-Contrôler et entretenir le paramétrage des stocks BaaN pour garantir que le dimensionnement de nos stocks est conforme aux objectifs VEX de la Direction Industrielle et au taux de service objectif rechange
-Analyser les besoins des nouvelles références et des pièces sans fournisseur et suivre la mise en place d'une source de fabrication en relation avec les secteurs achats, gestion de configuration, et marque production
Complément du descriptif
Profil recherché
Le poste est en cours d'évolution avec la mise en place de la supply chain intégrée : nouvel outil, nouveaux processus de travail, nouvelle organisation...
Profil candidat
Technicien de formation SCH bac +3 avec expérience supérieure à 3 ans
Bon relationnel
Esprit d'analyse et de synthèse
Niveau d'anglais permettant de communiquer avec des fournisseurs étrangers