Les offres de “SAFRAN”

Expire bientôt SAFRAN

Apprentissage RH de proximité H/F

  • Alternance
  • France
  • Gestion de projet / Produit

Description de l'offre

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros en 2017. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
En février 2018, Safran a pris le contrôle de Zodiac Aerospace, élargissant ainsi son périmètre d'activités dans le domaine des équipements et systèmes aéronautiques. Zodiac Aerospace emploie environ 32 500 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 5,1 milliards d'euros au 31 août 2017.

Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.

Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Partenaire de 30 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional, d'affaires et militaire, la société assure le support de 27 000 avions effectuant plus de 54 000 atterrissages par jour.  

Description du poste

Filière principale / Métier principal

Performance et support - Ressources humaines

Intitulé du poste

Apprentissage RH de proximité H/F

Type contrat

Alternance

Durée du contrat

12 ou 24 mois

Statut

Etudiant

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Au sein de l'équipe RH en charge de la Direction des Achats et de la Direction du Support Clients, vous participez à plusieurs missions :

Recrutement et gestion des Ressources:

- Vous participez à la définition du besoin avec les managers
- publication des offres, suivi administratif
- Vous participez aux entretiens de recrutement et aux débriefings
- Vous rédigez les contrats et veiller à la constitution du dossier administratif
- Vous veillez à l'accueil des nouveaux embauchés
Vous êtes garant de la fiabilité des données RH.

•Support du salarié et du manager

Vous assurez un relais des politiques et pratiques RH, et déclinez les actions de communication RH dans les réunions opérationnelles auxquelles, aux côtés du management, vous êtes l'interlocuteur privilégié de conseil du salarié ( gestion de carrière, questionnement sur les Accords etc...)

Formation :

- Vous participez et aidez à l'élaboration du plan de formation : recueil des besoins, arbitrage, suivi du plan et
support auprès des managers.

Vous participerez à la campagne des Entretiens Individuels ainsi qu'au processus de gestion des carrières, Vous participerez également à la campagne annuelle des augmentations et promotions.

Complément du descriptif

Profil recherché

Vous contribuerez également à divers projets selon les actualités:

Vous participerez notamment à la mise en œuvre du plan de développement des compétences de votre périmètre en partenariat avec les managers (GPEC)

Profil candidat

- Vous préparez un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines ou un diplôme équivalent,

- Vous maîtrisez les outils bureautiques du Pack Office,

- Vous avez un anglais courant,

Curiosité, rigueur, aisance relationnelle et esprit d'équipe seront les clés pour réussir

Faire de chaque avenir une réussite.
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