Les offres de “SAFRAN”

Expire bientôt SAFRAN

Apprenti : Ingénieur poste de travail H/F

  • Alternance
  • FRANCE
  • Conception / Génie civil / Génie industriel

Description de l'offre

Entité de rattachement

Safran Aircraft Engines est un motoriste de premier rang mondial sur le marché de la propulsion aéronautique – civile et militaire – et spatiale. Au sein de CFM International, Safran Aircraft Engines développe et produit le « best seller » CFM56, le moteur le plus fiable de sa génération dans la catégorie des avions monocouloirs. Le LEAP, son successeur, a été conçu pour équiper les nouvelles générations d'avions monocouloirs. Intégrant les technologies les plus avancées, le moteur LEAP offrira aux opérateurs une réduction à deux chiffres en termes de consommation de carburant et d'émissions de CO2, par rapport aux meilleurs moteurs CFM actuellement en service. Il doit entrer en service en 2016 sur l'Airbus A320neo. Safran Aircraft Engines est aussi un acteur majeur dans le domaine de la propulsion militaire : la société a développé et produit les moteurs M53 et M88 qui équipent respectivement les avions de combat Mirage 2000 et Rafale. Enfin, Safran Aircraft Engines propose à ses clients civils et militaires une gamme complète de supports et services, afin d'optimiser la disponibilité des appareils.

* Les moteurs CFM56 sont produits par CFM International, une société commune 50/50 entre Safran Aircraft Engines et GE.  

Description du poste

Filière principale / Métier principal

Fonctions Support - Systèmes d'informations

Intitulé du poste

Apprenti : Ingénieur poste de travail H/F

Type contrat

Alternance

Durée du contrat

2 à 3 ans

Statut

Etudiant

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Au sein de l'ingénierie Poste de travail de la DSI Safran Aircraft Engines, l'apprenti(e) interviendra dans le cadre suivant :
10000 postes sous Windows 10 seront prochainement contraints de monter de version de système d'exploitation au moins une fois par an, avec environ 1 heure par poste d'interruption de service.

Le but est de définir un processus de migrations entre versions de Windows 10 : planification, rôle de l'utilisateur, gestion des incompatibilités techniques.

Il sera nécessaire de recenser les contraintes des différents types d'utilisateurs (bureautique, poste atelier, …) pour proposer un mode de déploiement (forcé ou non, créneau horaire, …) et les outils adéquats.

Aider à établir le processus de validation amont au déploiement (prise en compte des modèles de postes, type d'utilisateur, key users dans les différentes directions, …).
La question des postes nomades et des postes hors réseau seront des cas particuliers à traiter également.

Profil recherché

Profil candidat

Titulaire d'un BAC +2 ou +3, vous êtes en formation Bac +5 en informatique (master, école d'ingénieur ou équivalent), motivé par tous les aspects touchant le poste de travail.

Vous connaissez Microsoft Windows 10
Vous avez des connaissances système et dans le domaine des réseaux informatiques
Vous avez le sens du client
Vous avez des capacités d'analyse et d'organisation
Vous êtes curieux, persévérant, inventif
Vous vous intéressez aux nouvelles technologies.

Faire de chaque avenir une réussite.
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