Apprenti gestion des rôles et matrice de sécurité ERP Infor M3 CE F/H F/H
Alternance Plaisir (Yvelines) Développement informatique
Description de l'offre
Apprenti gestion des rôles et matrice de sécurité ERP Infor M3 CE F/H F/H
Company : Safran Aerosystems
Job field : IT
Location : Plaisir , Ile de France , France
Contract type : Apprenticeship
Contract duration : Full-time
Required degree : Master Degree
Required experience : First experience
Professional status : Student
Spoken language(s) :
English Fluent
# 2025-153636
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Job Description
Vous intégrerez la DSI de Safran Aerosystems en tant qu'apprenti(e) en gestion des rôles et de la matrice de sécurité de l'ERP Infor M3 CE. Intégré(e) à l'équipe Support et rattaché(e) au responsable SI, vous collaborerez étroitement avec les équipes internes métier, les key users d'autres sites ainsi qu'avec les prestataires informatiques externes.
A ce titre, vos missions principales seront de :
• Optimisation des processus d'accès : Revoir et améliorer la création, modification et clôture des rôles et autorisations dans Infor M3 CE.
• Mise à jour de l'outil de demande d'accès : Intégrer les règles d'incompatibilité pour garantir la conformité et la sécurité des accès.
• Analyse et revue de la Matrice de sécurité : Examiner et ajuster les accès des équipes IT pour s'assurer de leur adéquation avec les besoins métiers et les politiques de sécurité.
• Définition des rôles administrateurs: Détails des rôles administrateurs, vérification et ajustement des affectations en environnements de production et de test.
• Amélioration du processus de gestion des problèmes : Examiner et suivre les tickets liés aux rôles et autorisations dans Infor M3 CE, en vue d'optimiser la résolution.
• Documentation des processus de gestion des accès : Élaborer et maintenir des documents détaillant les processus pour garantir une gestion cohérente et sécurisée des accès.
• Participation aux projets et initiatives d'amélioration continue : Contribuer aux audits, projets, revues, et autres initiatives visant l'amélioration des rôles et autorisations dans Infor M3 CE.
• Support au projet OneERP : Apporter un soutien dans la définition et la refonte des rôles et autorisations en lien avec la mise en œuvre de la solution OneERP.
Job Requirements
• Étudiant·e en école d'ingénieur, informatique, ou équivalent, avec un intérêt marqué pour la gestion des systèmes d'information.
• Connaissances de base en support applicatif, l'administration des utilisateurs, incluant la gestion des accès et la maintenance des profils utilisateurs.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques Excel + VBA et un intérêt pour les technologies liées aux ERP.
• Curiosité, rigueur et autonomie sont indispensables pour mener à bien les missions.
• Un bon sens de la communication et un esprit d'analyse pour proposer des solutions innovantes.
• Une connaissance des processus ITIL est un plus.
Company Information
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
Safran Aerosystems is one of the world leaders in aviation systems dedicated to aircraft and helicopter safety, as well as fluid and fuel management. The company is a key player in the field of flight safety (oxygen, evacuation, floatation) and participates in the decarbonization of aviation through enabling sustainable alternative fuels and new engine architectures. It has 5,200 employees in 7 countries.
Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities
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Safran is an Equal Opportunity Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.