Les offres de “SAFRAN”

Il y a 27 joursSAFRAN

Apprenti-e Reporting Administration des ventes moteurs civils F/H

  • Alternance
  • Réau (Seine-et-Marne)

Description de l'offre

Apprenti-e Reporting Administration des ventes moteurs civils F/H

Company : Safran Aircraft Engines

Job field : Finance and management

Location : Reau , Ile de France , France

Contract type : Apprenticeship

Contract duration : Full-time

Required degree : Bachelor's Degree

Required experience : First experience

Professional status : Student

Spoken language(s) :

English Intermediate

# 2025-155314

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Job Description

Au sein du Département Administration des ventes moteurs civils et rattaché-e aux responsables de services Administration des ventes moteurs fortes puissances/Reporting tout moteurs et responsable de la coopération, et en collaboration avec toutes les autres Directions en interface, vos missions seront les suivantes :

• Contribuer ou Mener en autonomie des chantiers d'amélioration (suivi des règlements non affectés –indicateurs, suivi de facturation) (EXCEL/POWER BI/POWER QUERY),

• Mise à jour et contrôle des bases de données permettant la facturation des moteurs installés LEAP1B,

• En collaboration avec les interlocuteurs internes et la comptabilité générale vous vous chargerez de l'élaboration des documents de rémunérations mensuels, conformément aux contrats de coopération vous serez ainsi le garant de la bonne relation avec nos coopérants.

Vos missions s'articuleront autour de 3 axes :

·  Reporting et indicateurs :
· 
Fiabiliser et contrôler la cohérence des données,

· 
Actualiser et transmettre les reportings hebdo au responsable du département administration des ventes civil et aux responsables de service des différents pôles d'administration des ventes,

· 
Automatisation des rapports via POWER QUERY.

·  Analyses :
· 
Réaliser des analyses en liaison avec les équipes opérationnelles et financières,

· 
Traitement des fichiers de réallocations des moteurs LEAP1B.

·  Administration des ventes :
·  Vous établirez au nom de Safran Aircraft Engines les documents de rémunération vis-à-vis de ses coopérants (Risk Revenue Sharing Partner) dans le respect des contrats en vous assurant de la bonne intégration financière.

Job Requirements

Dans le cadre d'une formation en alternance Bac +3/+4 dans le domaine de la comptabilité/gestion, vous êtes dynamique, rigoureux, réactif et vous justifiez idéalement d'une expérience dans l'utilisation du pack office et plus particulièrement EXCEL (Fonctions avancées : Tableau croisé dynamique, Recherche V, fonctions SI,….).

Vous êtes autonome, force de proposition et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de la coopération et du service.

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.

Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Aircraft Engines designs, produces and sells, alone or in partnership, commercial and military aircraft engines offering world-class performance, reliability and environmental compliance. Through CFM International*, Safran Aircraft Engines is the world's leading supplier of engines for single-aisle mainline commercial jets.

·  CFM International is a 50/50 joint venture between Safran Aircraft Engines and GE Aerospace

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.

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Rond Point Rene Ravaud77550

Reau

Ile de France France

Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

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