Apprenti-e Gestionnaire Administration du Personnel F/H

Description de l'offre

Apprenti-e Gestionnaire Administration du Personnel F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi

Référence

2026-179995

Description du poste

Intitulé du poste

Apprenti-e Gestionnaire Administration du Personnel F/H

Type contrat

Alternance

Durée du contrat

12 mois

Statut (CSP)

Etudiant

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Au sein d'un établissement de 400 personnes, vous intégrez une équipe RH dynamique. Vous serez rattachée à la Responsable Administration du personnel qui vous formera au métier de Gestionnaire d'administration du Personnel.

Vous serez régulièrement en contact avec les salariés qui vous solliciteront pour toutes les questions relatives à vos activités :

· 
Gestion des temps (Congés et Absences, Pointages ...)

· 
Avantages sociaux (Mutuelle, Tickets Restaurants, Prévoyance ...)

· 
Rémunération (Paie, Intéressement et Participation ...)

· 
Administration du personnel (Formulaires télétravail ou autres..., Contrats et avenants ...)

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

A l'issue de votre alternance, vous serez prête à affronter le marché de l'emploi.

N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Parlons de vous

Vous êtes actuellement en Bac +4 en formation RH, vous êtes très rigoureux et organisée.

Un stage ou une alternance dans la gestion des temps et de la paie est un plus.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, VAL DE MARNE (94)

Ville

Créteil

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+3, BAC+4

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé-e/Première expérience

Langues

Anglais (Intermédiaire)