Apprenti(e) Gestion de Flotte Moteurs Militaires F/H

Description de l'offre

Apprenti(e) Gestion de Flotte Moteurs Militaires F/H

Company : Safran Aircraft Engines

Job field : Customer services and support

Location : Bordeaux , Nouvelle Aquitaine , France

Contract type : Apprenticeship

Contract duration : Full-time

Required degree : Bachelor's Degree

Required experience : First experience

Professional status : Student

# 2025-157463

Apply with one click Any questions ?

Job Description

Vous êtes prêt-e à décoller avec nous ? Rejoignez l'équipe Safran Aircraft Engines: leader mondial dans la conception, la fabrication et la maintenance de moteurs d'avions civils et militaires. Ensemble, nous façonnons un avenir durable pour l'aviation et permettons à nos clients de voler en toute sécurité.

Au sein de la Division des Moteurs Militaires de Safran Aircraft Engines et d'un établissement dynamique à taille humaine, en centre-ville de Bordeaux, la Direction du Support Produit assure le support en service des forces françaises et des forces à l'export.

Le service gestion de flotte de la division des moteurs militaires réalise des études pour les clients qui opèrent au quotidien les moteurs conçus et produits par Safran Aircraft Engines. Ces études ont pour objectifs de prévoir la charge de maintenance à venir et de projeter la disponibilité moteur chez le client. Des recommandations sont émises afin de garantir le meilleur niveau de disponibilité et d'éviter les murs de maintenance.

En tant qu'apprenti(e) à la gestion de flotte vous serez intégré à l'équipe des analystes gestion de flotte qui exploitent les données opérationnelles moteurs (utilisation, potentiels, sévérités…) et réalisent les études au profit des clients militaires.

Vous aurez pour missions :

· 
contribuer au développement des outils de prévisions qui sont utilisés pour la réalisation des études gestion de flotte. Ces outils traitent une grande quantité de données opérationnelles et sont conçus pour simuler le cycle de vie complet des moteurs (en opération, en maintenance…).

· 
travailler sur l'amélioration des fonctionnalités des outils gestion de flotte : interface, visualisations des résultats, …

· 
piloter le maintien à jour des tableaux de bords gestion de flotte (PowerBI) qui sont destinés à l'usage interne et qui ont pour but de donner de la visibilité sur les flottes clients (disponibilités, charge atelier…).

· 
réaliser des études gestion de flotte à usage interne

· 
assister un analyste gestion de flotte dans la réalisation d'études client.

Job Requirements

Ce poste est fait pour vous si :

· 
Vous êtes étudiant en école d'ingénieur ou équivalent et préparez un diplôme de niveau Bac+5 avec un enseignement dans le domaine de l'informatique pour mettre en application vos connaissances en programmation et traitement de la donnée

· 
Vous possédez les compétences suivantes : codage, analyse de données

La connaissance de l'environnement aéronautique/industriel est un plus.

· 
Vous êtes curieux, rigoureux, structuré

· 
Vous êtes prêt(e) à rejoindre notre site de Bordeaux (33), situé dans le quartier de la Bastide en bord de Garonne (rive droite).

Des connaissances en Python, GIT, PowerBI et Dataiku seraient un plus.

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Une partie de ce que nous vous offrons :

· 
Un équilibre vie pro/vie perso garanti : Accord télétravail, RTT, congés conventionnels (ancienneté médailles, enfants malades), guide parentalité, dispositif pour les proches aidants et initiatives bien-être.

· 
Une rémunération attractive : 13ᵉ mois, épargne salariale, intéressement et participation avec abondement.

· 
Sécurité et santé : mutuelle et prévoyance familiale, programme renforcé sur la prévention pour assurer la sécurité de tous.

· 
Mobilité douce : site à proximité directe des transports en commun : tram A (Arrêt Stalingrad à 5 minutes) - plusieurs lignes de bus et cars régionaux - navette fluviale, pistes cyclables, remboursement partiel des abonnements de transport.

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Un cadre de travail pensé pour vous et vigilant de notre environnement : espaces de travail neufs et lumineux dans un environnement agréable, œuvres sociales avec les comités sociaux économiques, carte déjeuner.

Chez Safran Aircraft Engines, nous nous investissons pleinement pour promouvoir la diversité et l'inclusion des personnes en situation de handicap, que nous percevons comme un levier de performance et d'innovation.

Nous garantissons des processus de recrutement inclusifs et un traitement éthique et équitable de toutes les candidatures.

Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.

Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Aircraft Engines designs, produces and sells, alone or in partnership, commercial and military aircraft engines offering world-class performance, reliability and environmental compliance. Through CFM International*, Safran Aircraft Engines is the world's leading supplier of engines for single-aisle mainline commercial jets.

·  CFM International is a 50/50 joint venture between Safran Aircraft Engines and GE Aerospace

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.

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Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.