Apprenti-e Controleur-euse de gestion F/H
Alternance Magny-les-Hameaux (Yvelines) Conception / Génie civil / Génie industriel
Description de l'offre
Apprenti-e Controleur-euse de gestion F/H
Company : Safran Aircraft Engines
Job field : Finance and management
Location : Magny Les Hameaux , Ile de France , France
Contract type : Apprenticeship
Contract duration : Full-time
Required degree : Bachelor's Degree
Required experience : First experience
Professional status : Student
# 2025-157088
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Job Description
Safran Aircraft Engines (SAE) est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans.
Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires, ainsi que pour les satellites.
Le site de Saint-Quentin-En-Yvelines est dédié à la maintenance des moteurs civils
Le site est pleine croissance, avec de forts enjeux de développement. 900 personnes environ travaillent sur le site
Vous intégrez le département Contrôle de Gestion, composé du responsable et de 3 contrôleurs de gestion du site en qualité d'apprenti-e.
Vous serez amené-e à travailler sur plusieurs axes:
• Contrôle de gestion clôture : support lors des clôtures de fin de mois : analyse des provisions de fin de mois, préparation des revues
• Contrôle de gestion industriel :
·
Analyse des frais généraux avec proposition d'actions correctives ;
·
Efficacité : Mettre en place un outil (pwbi par ex) permettant le suivi et l'analyse des heures sur les moteurs de SQY.
• Contrôle de gestion programme :
· Analyse des couts de nos moteurs.
• Amélioration continue du service (fiabilisation des données, réduction des temps de mise à jour des fichiers, simplification…).
Vos interlocuteurs seront :
Le responsable du contrôle de gestion
Les différents contrôleurs de gestion (budgétaire et programme)
Les équipes opérationnelles
Job Requirements
Vous préparez un Master, une école de commerce, IAE ou université avec une spécialité finance / contrôle de gestion / management de la donnée.
Une disponibilité lors des périodes de clôture de fin/début de mois serait nécessaire.
Vous êtes à la recherche d'une alternance dans un contexte industriel.
Vos qualités relationnelles vous permettent de collaborer facilement avec vos interlocuteurs et d'intégrer rapidement une équipe. Reconnu(e) pour votre rigueur, Vous aimez innover et êtes force de proposition
Vous maîtrisez Excel (fonctions avancées +TCD) et avez une appétence forte pour les outils PowerBI / Power query).
Une connaissance de SAP est un plus.
Company Information
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
Safran Aircraft Engines designs, produces and sells, alone or in partnership, commercial and military aircraft engines offering world-class performance, reliability and environmental compliance. Through CFM International*, Safran Aircraft Engines is the world's leading supplier of engines for single-aisle mainline commercial jets.
· CFM International is a 50/50 joint venture between Safran Aircraft Engines and GE Aerospace
Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.
100,000
employees worldwide
27
Number of countries where Safran is located
35
business area families
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Maps are available under theOpen Database Licence (https://opendatacommons.org/licenses/odbl/) .
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© OpenStreetMap (https://www.openstreetmap.org/copyright) contributors.
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© Safran
Safran is an Equal Opportunity Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.