Les offres de “SAFRAN”

Nouveau SAFRAN

Apprenti-e Chargé.e de Développement RH & Diversité F/H

  • Alternance
  • Vélizy-Villacoublay (Yvelines)
  • Ventes

Description de l'offre

Apprenti-e Chargé.e de Développement RH & Diversité F/H

Company : Safran Landing Systems

Job field : Human Resources

Location : Velizy , Ile de France , France

Contract type : Apprenticeship

Contract duration : Full-time

Required degree : Master Degree

Required experience : First experience

Professional status : Student

Spoken language(s) :

English Fluent

# 2025-156956

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Job Description

Au sein du Service RH de l'Etablissement, vous serez rattaché(e) au Responsable Recrutement campus & Diversité.

Vos missions seront les suivantes:

Recrutement:

-Accompagnement des opérationnels dans la sélection et le recrutement de candidats Etudiants et Intérimaires:

-Participer à l'analyse des besoins avec les Opérationnels,

-Gérer les candidatures via outil E. TALENT,

-Organiser les entretiens RH et Opérationnels,

-Réaliser les entretiens RH sur site, par téléphone ou via TEAMS

·  Effectuer le debrief d'entretiens avec les opérationnels et les accompagner dans le choix final.

-Relations écoles :

·  Suivi des contrats d'apprentissage en lien avec notre OPCO ; gestion des conventions de stage avec les écoles.

Intégration : préparation dossiers d'embauche stagiaires et alternants.

-Reporting mensuel de suivi des effectifs stages, alternances et CIFRE

-Participation à des forums emploi en région ...

-Participation à des projets RH du site de Vélizy :

· 
Mener les audits de renouvellement de notre certification site Handi Accueillant auprès des fonctions concernées ;

· 
Suivre les demandes de prise en charge dans le cadre d'actions d'aménagement de poste ou de maintien dans l'emploi ;

Complementary Description

Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur expérimenté tout au long de votre formation. Il veillera à votre intégration au sein de son équipe et plus généralement au sein de l'entreprise. Votre mission sera également l'opportunité de découvrir un grand groupe international tourné vers l'avenir.

Pour faciliter votre intégration au sein du site de Vélizy, créer du lien et répondre à toutes vos questions, des étudiants ont mis en place le groupe SAM (Student Accompaniement Mission). Il vous permettra de faire de nouvelles rencontres entre étudiants au travers de moments conviviaux tels que des déjeuners, afterworks et de business games ! Nous vous attendons avec impatience, venez rejoindre la communauté SAM !

Safran s'engage pleinement en faveur de l'insertion et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap :

· 
parce que nous percevons la diversité comme un facteur de performance et d'innovation,

· 
parce que nous privilégions le talent avant toutes choses,

· 
parce que le handicap peut toucher tout le monde, à tout moment de la vie.

Job Requirements

Vous préparez un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines ou en école de commerce,

Rythme d'alternance souhaité : 3 semaines entreprise / 1 semaine école

Vous maîtrisez les outils bureautiques du Pack Office,

Vous avez un bon niveau d'anglais

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et discret(e).

Vous avez un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe.

Vous avez le sens du "service clients" et le respect de la confidentialité.

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un maître d'apprentissage expérimenté tout au long de votre formation. Il veillera à votre intégration au sein de son équipe et plus généralement au sein de l'entreprise. De même, l'équipe RH vous invitera à une journée d'intégration dédiée aux nouveaux alternants. Cette journée vous permettra de découvrir notre organisation et nos produits et également de faire connaissance avec d'autres alternants présents sur le site de Vélizy.

Votre mission sera également l'opportunité de découvrir un grand groupe international tourné vers l'avenir.

Pour faciliter votre intégration au sein du site de Vélizy, créer du lien et répondre à toutes vos questions, des étudiants ont mis en place le groupe SAM (Student Accompaniment Mission). Il vous permettra de faire de nouvelles rencontres entre étudiants au travers de moments conviviaux tels que des déjeuners, afterworks et de business games ! Nous vous attendons avec impatience, venez rejoindre la communauté SAM !

Safran s'engage pleinement en faveur de l'insertion et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap :

· 
parce que nous percevons la diversité comme un facteur de performance et d'innovation,

· 
parce que nous privilégions le talent avant toutes choses,

· 
parce que le handicap peut toucher tout le monde, à tout moment de la vie.

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.

Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Landing Systems is the world leader in aircraft landing and braking systems. Its expertise covers the entire life cycle of its products, from design and manufacturing to maintenance and repair. The company has partnerships with more than 25 airframers in civil, regional, commercial and military transport, supporting more than 35,000 aircraft and making over 100,000 landings every day. 

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.

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7 rue General Valerie Andre78140

Velizy

Ile de France France

Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

Faire de chaque avenir une réussite.
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