Alternant-e Relations Sociales F/H F/H
Alternance Évry-Courcouronnes (Essonne)
Description de l'offre
Alternant-e Relations Sociales F/H F/H
Company : Safran Aircraft Engines
Job field : Human Resources
Location : Evry , Ile de France , France
Contract type : Apprenticeship
Contract duration : Full-time
Required degree : Master Degree
Required experience : First experience
Professional status : Student
Spoken language(s) :
French Fluent
# 2025-158956
Apply with one click Any questions ?
Job Description
Notre entreprise est à la recherche d'un(e) Alternant(e) Chargé(e) de Relations Sociales pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez amené(e) à accompagner le Responsable RH et fréquemment la chargée de l'emploi dans leurs missions suivantes :
·
Participer à l'organisation des réunions du CSE et des instances et des différentes instances avec la Responsable RH Etablissement.
·
Procéder à la réalisation des Procès-Verbaux.
·
Écrire des courriers/lettres et rédiger des avenants.
·
Être le/la médiatrice/teur de l'intranet dédié aux organisations syndicales et s'assurer qu'il n'y ait pas de débordements.
·
Réaliser des fiches pratiques juridiques sur des thématiques diverses, maîtriser les accords, et répondre aux questions juridiques.
·
Assurer et optimiser le suivi des heures de délégation et des mouvements internes.
·
Aider la chargé(e) de l'emploi dans l'intégration et l'accompagnement des intérimaires, stagiaires et apprenties.
·
Répondre aux besoins administratifs et réaliser des recherches approfondies (juridiques).
Le candidat idéal est un étudiant en Master Ressources Humaines ou en droit social, avec une première expérience en RH et une connaissance sur le droit du travail. Nous recherchons une personne organisée, avec une excellente capacité de communication, capable de travailler de manière autonome et passionnée par les ressources humaines.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler!
Job Requirements
Formation :
Master 1/2 en Ressources Humaines, Droit Social,
Expérience :
Première expérience en Ressources Humaines (stage ou alternance), avec des responsabilités similaires.
Compétences Techniques :
Connaissance du droit du travail.
Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel. (word, powerpoint)
Capacité à rédiger des courriers officiels, lettres, et autres documents administratifs.
Compétences Interpersonnelles :
Excellente capacité de communication écrite et orale.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Organisé(e) et attentif(ve) aux détails.
Autres Compétences :
· Aptitude à réaliser des recherches approfondies et à proposer des solutions.
Désireux(se) d'apprendre et de contribuer à des environnements dynamiques et innovants.
Company Information
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
Safran Aircraft Engines designs, produces and sells, alone or in partnership, commercial and military aircraft engines offering world-class performance, reliability and environmental compliance. Through CFM International*, Safran Aircraft Engines is the world's leading supplier of engines for single-aisle mainline commercial jets.
· CFM International is a 50/50 joint venture between Safran Aircraft Engines and GE Aerospace
Locate your future workplace
1 rue Henri Auguste Desbruères91003
Evry
Ile de France France
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Safran is an Equal Opportunity Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.