Alternance RH - Analyste données sociales H/F

Description de l'offre

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace et de la Défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
Pour plus d'informations : www.safran-group.com / Suivez @Safran sur Twitter

Safran Electrical & Power est spécialisée dans les activités électriques pour le marché aéronautique, incluant l'ensemble de la chaîne électrique (génération, distribution, conversion, câblages, gestion de charge, ventilation, intégration de systèmes, support et services) ainsi que des solutions d'ingénierie pour l'aéronautique, l'automobile et le ferroviaire. Avec 14 200 salariés répartis dans 12 pays, Safran Electrical & Power est aujourd'hui un équipementier leader mondial qui se trouve au cœur de la stratégie et de la recherche sur l'avion plus électrique.   

Description du poste

Filière principale / Métier principal

Fonctions Support - Ressources humaines

Intitulé du poste

Alternance RH - Analyste données sociales H/F

Type contrat

Alternance

Durée du contrat

1 an

Statut

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Corporate et rattaché au Responsable Rémunérations & Avantages Sociaux, vous interviendrez sur :
- L'élaboration et le suivi des reportings et tableaux de bord RH France
- La production des rapports obligatoires France : bilan social, égalité hommes-femmes, négociations annuelles.
- La réalisation d'études ponctuelles RH et de rémunération : positionnements salariaux, enquêtes salariales, etc.
- La rédaction de processus et procédures, et la formalisation des supports de communication associés.
- Les projets en cours sur divers sujets RH.

Profil recherché

Spécificités du poste

Durée : Contrat en alternance d'1 an, avec démarrage de préférence le 1er septembre 2017

Profil candidat

Vous êtes titulaire d'un Bac+4 minimum et souhaitez poursuivre vos études par la voie de l'alternance en Master 2 RH et disposez d'une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines. Vous avez une très bonne maîtrise d' Excel (tableau croisé dynamique, graphique…) , vous avez le goût des chiffres et de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Vous êtes également rigoureux, autonome et possédez de bonnes qualités organisationnelles.