Alternance Ressources Humaines F/H

Description de l'offre

Alternance Ressources Humaines F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi

Référence

2026-171804

Description du poste

Intitulé du poste

Alternance Ressources Humaines F/H

Type contrat

Alternance

Durée du contrat

2 ans

Statut (CSP)

Etudiant

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Dans le cadre de votre alternance, vous intégrerez l'équipe Ressources Humaines de notre site de production, et contribuerez activement sur deux thématiques principales en support aux deux HRBP : l'administration RH et la gestion de la formation & des compétences.

Vos missions consisteront à :

• Participer à la gestion du temps et des activités : saisie, mise à jour et suivi dans l'outil Horoquartz.

• Rédiger les avenants.

• Piloter les campagnes annuelles (mutuelle, transport, télétravail...).

• S'assurer de la conformité des dossiers du personnel.

• Proposer et mettre en œuvre des améliorations des processus administratifs RH

• Accompagner le déploiement du plan de formation : organisation des sessions, suivi administratif dans le SIRH Sélia.

• Assurer le suivi des compétences en Santé, Sécurité, Environnement (SSE)

• Participer à la refonte des processus liés à la gestion des compétences et à l'optimisation de notre outil Skill.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

• Cantine sur site

• Prime transport

• 13ème mois

Parlons de vous

Étudiant(e) en formation supérieure, vous souhaitez vous spécialiser en Ressources Humaines. Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et d'autonomie. À l'aise avec les outils informatiques, vous avez le sens de la confidentialité et appréciez la polyvalence.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie

Ville

2 av Franklin Roosevelt 31340 Villemur-sur-Tarn

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+3, BAC+4

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé-e/Première expérience