Alternance - Ingénieur-e amélioration continue

Description de l'offre

Alternance - Ingénieur-e amélioration continue

Company : Safran Seats

Job field : Continuous improvement

Location : Saint Crépin Ibouvilliers , Hauts-de-France , France

Contract type : Apprenticeship

Contract duration : Full-time

Required degree : Master Degree

Required experience : First experience

Professional status : Student

# 2024-137854

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Job Description

Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers.

Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes et avionneurs.

Notre produit : le siège (de la classe économique à la classe affaire en passant par l'équipage). Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant avec l'une de nos compagnies clientes ; plus d'un million d'entre-eux sont actuellement en vol !

Notre implantation : Saint-Crépin-Ibouvillers (60) (à 30 mn de Cergy-Pontoise et à 20 min de Beauvais, proximité immédiate de l'autoroute A16)

Notre engagement : Conscient de ses responsabilités, Safran s'est donné pour mission de changer durablement l'aérien pour construire le monde de demain avec 4 ambitions : décarboner l'aéronautique, être un employeur exemplaire, incarner l'industrie responsable et affirmer son engagement citoyen.

Nous recherchons actuellement un alternant Ingénieur-e Amélioration Continue.

Vos missions:

· 
vous animerez la démarche de progrès sur le site.

· 
vous serez acteur sur des missions de résolution de problèmes

· 
vous cartographier les flux de l'usine afin de réduire les encours

· 
vous mettrez en place des projets 5S.

Vous travaillerez sur la partie technique et analytique des projets de progrès.

Complementary Description

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services (production, maintenance, logistique, qualité)

Job Requirements

Vous êtes étudiant en Formation Bac +4/+5 en école d'ingénieur avec une spécialisation en Amélioration continue avec une bonne connaissance et compréhension de l'industrie, afin de pouvoir comprendre les problèmes dans leur ensemble et de proposer des solutions adaptées.

De par la fonction, ce poste va nécessiter à la fois de l'autonomie pour le collaborateur, de l'empathie pour comprendre les contraintes et problématiques des sujets étudiés, ainsi qu'une grande proactivité pour proposer des solutions adaptées.

La connaissance des outils 5S, VSM, TPM, SMED, Kaizen, Lean, résolution de problèmes (8D, QRQC), méthode Kanban, poka yoké (détrompeur), Management Visuel est un plus.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, embarquez avec nous pour une nouvelle aventure professionnelle !

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Z.A. La Reine Blanche60149

Saint Crépin Ibouvilliers

Hauts-de-France France

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Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.