Alternance - Gestionnaire RH H/F

Description de l'offre

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace et de la Défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.

Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters. Safran est également classé en tête du palmarès « Happy at work », classement réalisé par le site meilleures-entreprises.com, sur le podium des entreprises préférées des jeunes ingénieurs* et dans le classement LinkedIn des entreprises les plus attractives en France.
*enquêtes Universum et Trendence

Safran Helicopter Engines est le leader mondial de la motorisation pour hélicoptères, avec plus de 72 000 moteurs produits depuis sa création en 1938. La société offre la plus large gamme de turbomoteurs et dispose de 2 500 clients répartis dans 155 pays. Avec 15 établissements, 16 centres de réparation et de révision, 44 distributeurs et centres de maintenance agréés et 90 représentants commerciaux et techniques, Safran Helicopter Engines est implanté sur tous les continents et assure un service de proximité auprès de ses clients. Safran Power Units, filiale de Safran Helicopter Engines, est le leader européen des turboréacteurs pour missiles et engins-cibles, et des groupes auxiliaires de puissance.  

Description du poste

Filière principale / Métier principal

Performance et support - Ressources humaines

Intitulé du poste

Alternance - Gestionnaire RH H/F

Type contrat

Alternance

Durée du contrat

1 an

Statut

Etudiant

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Nous proposons sur notre site de Bordes (64), au sein de la Direction des Ressources Humaines, une alternance : "Gestionnaire RH h/f".

Au sein du service RH Etablissement, accompagné par votre tuteur, vous participez aux activités de:

Gestion des temps :
- Corrections anomalies
- Saisie des bons, maladie, évènements familiaux
- Changement d'horaires

Administration du personnel / paye / prévoyance:
- Préparation dossiers d'accueil
- Participation à la mise en œuvre et gestion des modifications liées aux contrats de travail
- Vérification, Transmission au CSP / suivi / classement des éléments de paye ou d'administration
- Gestion des indemnités kilométriques, lettres de missions, astreintes, CESU, CET
- Gestion de la prévoyance (affiliation - radiation - modification mutuelle, remboursement ...)
- Edition des attestations diverses

Profil recherché

Profil candidat

De formation Bac+2 dans le domaine des ressources humaines, vous souhaitez poursuivre vos études par la voie de l'alternance.

Vous connaissez les outils du Pack Office, notamment Excel.
Vous avez une première approche de l'administration du personnel.

Durée de l'alternance : 1 an.

Formation ciblée : Licence ou Bachelor dans les Ressources Humaines

Le contrat en alternance débutera à partir de Septembre ou Octobre 2018.