ALTERNANCE - Chargé-e d'amélioration du système de management de la sécurité F/H

Description de l'offre

ALTERNANCE - Chargé-e d'amélioration du système de management de la sécurité F/H

Company : Safran Power Units

Job field : Quality

Location : Toulouse , Occitanie , France

Contract type : Apprenticeship

Contract duration : Full-time

Required degree : Bachelor's Degree

Required experience : First experience

Professional status : Student

Spoken language(s) :

English Fluent

# 2025-155561

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Job Description

Au sein de la Direction Qualité, et rattaché-e à notre ingénieure système du management de la sécurité, vous aurez pour missions :

1- MANAGEMENT/REFERENT SMS (incluant SMS Information):

· 
mettre en place des outils de communication terrain pour améliorer le traitement des évènements en commission

· 
développer le retour d'expérience

· 
accompagner les managers dans l'intégration des indicateurs et le suivi SMS en QRQC (définir les objectifs avec l'atelier)

· 
rationnaliser le processus de remontées SMS en définissant les rôles et les responsabilités de l'enregistrement d'un évènement (commission)

· 
suivi d'indicateurs de performance

2- RENFORCER LA MATURITE SMS/SMSI VIA LES ANALYSES DE RISQUE

· 
compléter les analyses de risques existantes avec les analyses de risques proactives/prédictives

· 
Intégration du projet Power Up (extension de l'usine)

3 - CHANTIER FOD

· 
Evaluation de la criticité de chaque secteur

· 
Mise en place d'un plan d'action pour les moyens manquants ou défaillants.

· 
Coordonner avec les managers la mise à jour du visuel atelier (marquage au sol/affichage/intervention atelier)

· 
Mettre à jour les procédures en conséquence

4- PROMOTION DU SMS / COMMUNICATION TERRAIN

· 
Être le relais SMS sur le terrain

· 
Création de jeux de sensibilisation SMS (causerie dans les ateliers)

5- VEILLE DU REFERENTIEL SMS/ISMS en préparation des audits

Complementary Description

L'objectif de votre mission est de contribuer à la performance du Système de Management de la Sécurité de nos produits/des vols. Cette mission concerne le site de Toulouse mais aussi les sites de SAN DIEGO et DALLAS dans leur projet d'amélioration continue.

Job Requirements

Issu-e d'une formation en Qualité, vous possédez des connaissances générales des normes aéronautiques (EASA/FAA/EN9100), mais également en management des risques (type AMDEC).

Vous maîtrisez Excel, notamment via des tableaux croisés dynamiques, VBA si possible, Power Point....

Vous avez déjà rencontré l'outil POWER BI pour les analyses statistiques et le suivi des indicateurs.

SOFT SKILLS

· 
Etre rigoureux-euse, ordonné-e, précis-e et apprécier le travail en équipe.

· 
Savoir s'adapter et devenir moteur dans un collectif

· 
Avoir une bonne capacité d'animation et de communication

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.

Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Power Units is specialized in designing and manufacturing auxiliary generators and starter systems for civil and military aerospace, jet engines for missiles and target drones. The company is a world leader in its field with over 21,000 systems delivered worldwide since its inception in 1961.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.

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Pont de Rupe31200

Toulouse

Occitanie France

Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.