Alternance - Assistant.e chef de projet digitalisation - Employee Experience 4.0 F/H F/H

Description de l'offre

Alternance - Assistant.e chef de projet digitalisation - Employee Experience 4.0 F/H F/H

Company : Safran Electrical & Power

Job field : Project management

Location : Blagnac , Occitanie , France

Contract type : Apprenticeship

Contract duration : Full-time

Required degree : Bachelor's Degree

Required experience : First experience

Professional status : Student

Spoken language(s) :

French Bilingual

English Fluent

# 2025-158793

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Job Description

Vous cherchez à propulser votre avenir ?

Rejoignez Safran Electrical & Power, leader mondial de l'électrification aéronautique, et débutez votre carrière, en alternance, au sein d'une entreprise d'envergure internationale.

Vous serez immergé.e dans un environnement stimulant où l'innovation et l'excellence technologique sont au cœur de nos activités. Relevez des défis passionnants, contribuez à des projets d'envergure et rejoignez une équipe dynamique tournée vers l'avenir.

Vous êtes convaincu.e que la conduite de changement est un atout pour la réussite d'un projet, vous voulez être acteur dans les actions qui y sont associées : cette alternance (d'un ou deux ans) selon votre profil peut vous intéresser.

N'attendez plus, venez faire votre alternance chez Safran Electrical & Power pour relever avec nous le défi de la transformation digitale ! Cette position centrale vous permettra de découvrir les différents métiers de la société et vous aidera à construire votre projet professionnel.

Accompagné.e par la Employee Experince Leader (rattachée à la Direction des Ressources Humaines et à la Direction des Systèmes d'Information, Transformation Digitale et Amélioration Continue), vous contribuerez au déploiement d'un projet majeur de transformation via la mise en place de projets liés à la roadmap 4.0. De plus, vous participerez à l'amélioration de la performance des équipes par la mise en place de la démarche digitale au sein des projets.

Vos missions seront de :

· 
Encourager, proposer et accompagner les initiatives digitales,

· 
Participer à la création et l'animation du plan de conduite du changement Digital,

· 
Renouveler les approches en apportant de nouvelles idées de démarches,

· 
Participer à la proposition et mise en place des supports et des évènements de communication,

· 
Accompagner les directions opérationnelles dans l'appropriation et la mise en oeuvre de la Transformation Digitale,

· 
Accompagner les équipes dans leur montée en compétences sur les outils digitaux et d'Intelligence Artificielle,

· 
Co-animer des ateliers de travail avec les équipes projets et de webinars,

· 
Mettre en place de tableaux de bord de la conduite du changement (indicateurs d'avancement et de résultats)

· 
Animation/participation aux réseaux société et Groupe (Viva Engage)

Mission basée sur Blagnac.

Des déplacements occasionnels peuvent être nécessaires en France.

Job Requirements

Vous suivez une formation en alternance en école d'ingénieur, de commerce, informatique ou université avec une dominante en gestion de projet, transformation digitale, data, communication ou ressources humaines.

· 
Appétence forte pour l'innovation, le digital et l'amélioration continue,

· 
Doté.e d'un bon relationnel et d'un esprit collaboratif : curieux.euse, enthousiaste, vous aimez les échanges et vous avez l'esprit d'équipe,

· 
Vous avez un goût pour l'animation et le sens de la pédagogie, de l'écoute,

· 
Audace et capacité à proposer des pistes "Out of the Box" : vous êtes force de proposition,

· 
Sens de la gestion de projet, autonome, méthodique et organisé.e,

· 
Esprit de synthèse et d'argumentation pour convaincre,

· 
Capacité à communiquer en équipe, à organiser des travaux et à piloter des actions et des échéances,

· 
Bonne maîtrise des outils M365 (Teams, Onedrive, Viva Engage, Excel, Outlook, PowerPoint, One Note), des outils IA (Copilot, ChatGPT) et de la suite Adobe (Illustrator),

· 
Maîtrise de l'analyse des données,

· 
Maîtrise des outils de communications (animation de communauté dans Teams, flash news…)

· 
Maîtrise d'outils de data visualisation souhaitable (PowerBI)

· 
Maîtrise d'outils de création de contenu, appétence pour la communication digitale et l'animation des réseaux sociaux souhaitable

· 
Vous vous sentez à l'aise en anglais

Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler !

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Une alternance chez Safran Electrical & Power vous garantit :

• Un accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté tout au long de votre formation

• Des missions valorisantes, stimulantes et professionnalisantes

• Une ouverture vers l'international

Et car nous avons à cœur que nos alternant.es s'intègrent au mieux dans notre société, nous vous proposerons :

• Une journée d'intégration pour explorer notre organisation, nos produits et rencontrer d'autres alternants.

• L'accès à une communauté active de stagiaires et d'alternants favorisant les échanges et les rencontres.

Les petits plus :

• Accès au Comité Social d'Entreprise

• Cafétéria sur site

• Salle de sport

• Conciergerie

• Télétravail occasionnel ou régulier

Et ensuite ? Près de la moitié de nos postes pour jeunes diplômés sont pourvus par d'anciens stagiaires ou alternants.

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.

Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Electrical & Power is one of the world's leaders in aircraft electrical systems. The company is a key player in equipment electrification and in the electric and hybrid propulsion sector. It has over 14,000 employees across 13 different countries.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.

100,000

employees worldwide

27

Number of countries where Safran is located

35

business area families

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Maps are available under theOpen Database Licence (https://opendatacommons.org/licenses/odbl/) .

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© OpenStreetMap (https://www.openstreetmap.org/copyright) contributors.

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© Adrien Daste / Safran

Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.