Agent Cabine F.A.L. Airbus F/H F/H

Description de l'offre

Agent Cabine F.A.L. Airbus F/H F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Seats est l'un des principaux fabricants mondiaux de sièges d'avion, tant pour l'équipage que pour les passagers. 1 million de sièges d'avion fabriqués par Safran Seats sont actuellement en service dans les flottes aériennes du monde entier.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Référence

2026-171159

Description du poste

Intitulé du poste

Agent Cabine F.A.L. Airbus F/H F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Ouvrier

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Dans le cadre du support à l'installation des produits Safran Seats en FAL Airbus, effectuer les

retouches nécessaires de leur réception à leur livraison finale.

Réparation :

·  Effectuer les réparations dans le respect de la documentation technique en vigueur (CMM ;

SB…), des règles qualité et de l'environnement de travail.

· 
Réaliser l'autocontrôle de son travail suivant les critères qualité donnés.

· 
Clôturer les points selon les procédures et les systèmes Airbus en support de son chef

d'équipe.

·  S'assurer de la conformité de la zone de travail après intervention (FOD, propreté, rework…).

Prélèvement :

· 
Effectuer les prélèvements selon les procédures établies par Airbus.

· 
Garantir la traçabilité de toutes pièces prélevées.

Organisation :

·  Rendre compte quotidiennement de son travail et des difficultés rencontrées à son chef

d'équipe

·  Remplir quotidiennement les documents de traçabilité : Feuille des travaux effectués ainsi

que les servitudes et feuille de commande de pièces en support de son chef d'équipe

· 
Respecter les horaires établis par le responsable et être ponctuel.

· 
Avoir toujours à disposition sa caisse à outils complète et en faire l'inventaire à chaque

entrée et sortie d'avion.

Appliquer les procédures liées à son activité,

· 
Assurer la confidentialité des données de propriété industrielle ZS,

· 
Participer aux actions du plan de progrès annuel du Service,

· 
Respecter les standards de travail (5S, modes opératoires, fiches de tâche, …),

· 
Assurer le back-up (remplacement) d'une personne de l'équipe,

· 
Respecter les consignes d'hygiène, sécurité, environnement

· 
Porter les Equipements de Protection Individuelle (EPI)

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Travail en équipe 2x8 et adaptabilité

Parlons de vous

Technicité Produits/Matériaux : Appréhende tout ou partie d'un produit ou d'un matériau utilisé

dans son secteur sous ses aspects techniques, connaît les spécificités

·  Capacité de Production : Connaît les capacités de production de son secteur et

l'optimisation des moyens de production

·  Activité de Fabrication : Connaît le mode de fonctionnement de l'activité de fabrication du

produit dans son secteur

·  Lecture d'un Plan et vue 3D

Techniques de Fabrication : Sait appliquer les méthodes de fabrication adaptées à son produit

à l'aide d'outillage ou de machines spécifiques

·  Non-conformité avionneur (AM, INC, NC, eQLB, eTLB, TRACE)

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie

Ville

Colomiers

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

CAP, BEP

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 3 ans