VIE CHARGÉ RH HF

Job description

Entreprise:
Safran Nacelles est le numéro 2 mondial des nacelles d'avions avec plus de 18 400 équipements en services et plus de 116 000 heures de vol par jour. La société est présente sur tous les segments du marché, des avions régionaux et d'affaires aux plus grands avions de ligne et se place au premier rang mondial pour les avions d'affaires de prestige. L'activité nacelles de Safran emploie près de 3 800 personnes sur ses 13 sites dans plus de huit pays et développe pour ses clients des activités de support après-vente et services pour les nacelles et leurs composants dans le monde entier.
Poste et missions:
Sur le site de Hambourg en développement, vous participerez activement à la gestion des Ressources Humaines.
Vos principales missions seront :
- être en relation et piloter les agences de travail temporaire,
- Piloter les intégrations
- Suivre les intérimaire et mettre des actions en place afin de renforcer sur le plan qualitatif et quantitatif,
- Gérer l'administration du personnel (suivi des tableaux de pilotage, validation des budgets, vérification de la facturation, reporting données RH)
- Gérer les pointages et le paramétrage du logiciel de gestion des temps
- Participer à des projets/missions transversales RH
- Participer à la gestion du plan de formation
Profil:
- Vous avez idéalement 1 an d'expérience (stages / apprentissage inclus) en administration du personnel et/ou en gestion de la paie.
- Connaissance d'horoquartz
- Vous disposez d'un vrai sens du Service Client. La satisfaction de vos clients internes (opérateurs et managers) est au cœur de vos préoccupations.
- Vous êtes une personne de terrain. Vous allez naturellement à la rencontre de vos clients internes, sur le terrain, de façon quotidienne.
- Vous aimez prendre les choses en main et résoudre les problèmes que l'on vous confie.
- Vous avez le souci du détail et êtes à l'aise pour manipuler les données chiffrées
- Grâce à votre esprit résolument orienté « amélioration continue », vous mettez en lumière les problèmes identifiés et proposez des solutions.