Alternant Customer Innovation Project Leader

Description de l'offre

People are at the heart of our strategy

A family-owned Group, Roquette offers a  positive  and  attractive  work and career environment, in which everyone can learn,  develop , contribute to the overall company performance and be  recognized  for doing so.

\'L’esprit d’entreprise et la volonté d’innover ont toujours été les moteurs de Roquette. Nous travaillons chaque jour avec nos clients et partenaires afin de créer ensemble des solutions innovantes pour optimiser l’expérience du consommateur dans toutes nos activités.

Les projets d’innovation représentent la mise en œuvre concrète de notre stratégie ambitieuse dans chaque Global Business Unit. Dans un environnement passionnant porté par la croissance, l’excellence et le savoir-faire, vous aurez l’occasion de travailler avec des professionnels, des experts et des équipes passionnées au sein de Roquette.

Si vous aimez travailler avec des équipes de projet transversales et internationales, que vous avez un esprit d’entreprise et que vous voulez relever des défis, rejoignez l’équipe d’innovation de Roquette !\'

Job Description

Le rôle de chef de projet Innovation est de permettre la croissance de Roquette à travers la coordination de la mise sur les marchés (actuels et nouveaux) de produits/services répondant aux besoins des clients/prospects.

Dans le contexte de la mise en place du nouveau processus Innovation et sous la responsabilité de Jean-Charles Vieren, Customer Innovation Project Leader, nous recherchons un (e) :

Alternant -  Chef de Projet Innovation

La mission du Chef de projet Innovation est de construire, mettre en œuvre et atteindre les objectifs  des projets d’innovation (extension de gamme, développement de nouveaux produits, développement de nouveaux marchés)  qui lui sont confiés.

L’alternant(e) devra accompagner un ou plusieurs chef(s) de projet dans leur mission et responsabilités comme suit :

Principales responsabilités du chef de projet:

·  Construire et structurer le projet : définir le périmètre, les enjeux, les objectifs à atteindre aux différentes étapes et en finalité, l’équipe, les activités, le budget.
·  Obtenir les ressources du projet : définir et négocier les ressources nécessaires en nombre et en compétence.
·  Piloter le projet : s’assurer de la qualité des livrables, suivre les coûts et les délais, prendre les décisions pour permettre au projet de progresser, gérer les risques du projet.
·  Manager des équipes projets transversales et internationales et leurs interfaces au sein de l’organisation.
·  Communiquer, assurer le reporting du projet.
·  Finaliser le projet : atteindre les objectifs et gérer la clôture du projet.
·  Une fois formé(e), l’alternant(e) pourra prendre en charge seul(e) un ou plusieurs projet(s) de développement de produits.

Profil et compétences recherchés chez un chef de projet:

·  Master 2 d'école de commerce, spécialisation : Gestion de Projet
·  Capacité à travailler en transversal.
·  Capacité à fédérer et manager une équipe projet pluridisciplinaire.
·  Capacité à décider, mobiliser et impulser une dynamique : esprit entrepreneurial avec une culture du résultat.
·  Capacité à organiser, gérer et formaliser le projet.
·  Niveau d’anglais avancé obligatoire.

Roquette provides numerous career opportunities, thanks to the diversity of its jobs and their international dimension.

Joining Roquette means joining dynamic teams ambitious for success.

Add Your Talent to Ours!