Les offres de “Richemont”

Nouveau Richemont

Technicien Horloger Laboratoire (H/F)

  • CDI
  • SWITZERLAND
  • Développement informatique

Description de l'offre

TECHNICIEN HORLOGER LABORATOIRE (H/F)

Le Brassus, Vaud, Switzerland

Contrat à durée indéterminé

 

Le temps ne s'arrête jamais chez Vacheron Constantin. La fierté que nous inspire notre héritage nourrit notre passion pour un avenir encore plus radieux. Pour nous, l'excellence est une évidence et une quête sans fin. Notre curiosité ne connaît pas de limites et il est toujours possible de faire mieux. Depuis près de 270 ans, nous réinventons sans cesse notre vision de Maison de  Belle Haute Horlogerie .

 

 

Be One Of Not Many

 

COMMENT ALLEZ VOUS FAIRE LA DIFFERENCE ? 

Vous souhaitez jouer un rôle essentiel dans le développement et la validation de nos nouvelles complications horlogères ?

Vous seriez à l’aise pour travailler en étroite collaboration avec les équipes de projet afin de garantir que nos produits répondent aux exigences de qualité de notre Maison ?

Vous êtes méthodique, soigneux, calme et doté d’une grande passion pour votre métier ?

 

Si tel est le cas , nous aimerions vous offrir l'opportunité de rejoindre notre équipe basée au Brassus en tant que Technicien Horloger de Laboratoire (H/F).

 

COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT ? 

·  Qualification et Homologation des nouveaux produits, Optimisation des Produits :

En collaboration avec les Chefs de Projets Laboratoire et les équipes projet, vous contribuez au développement des nouveaux produits et complications horlogères, en veillant à leur conformité au cahier des charges ainsi qu’à leur robustesse et leur fiabilité.

Vous élaborez et mettez en œuvre les plans de qualification et d’homologation pour les produits en développement, ainsi que pour les évolutions et optimisations des produits de série.

Vous jouez un rôle clé dans l’analyse des résultats, en assurant la rédaction rigoureuse des rapports d’essai et en communiquant les résultats aux parties prenantes.

 

·  Support à la production et amélioration continue :

Vous intervenez en support aux départements R&D, Production et SAV pour réaliser des analyses techniques, dans le cadre notamment de démarches d’amélioration continue (QRQC, résolution de problèmes, etc.).

Dans le cadre des Demandes d’Analyse Laboratoire (DAL), vous définissez et exécutez des plans de tests adaptés aux problématiques identifiées, tout en respectant les délais. Vous êtes force de proposition pour identifier des solutions pertinentes et durables.

 

·  Développement des standards et référentiels techniques :

Vous contribuez à l’élaboration et à l’évolution des standards et référentiels horlogers, en identifiant les points nécessitant un alignement technique et en menant les tests et analyses nécessaires pour en définir les exigences

Vous participez à l’intégration de nouveaux équipements de laboratoire et à l’optimisation des dispositifs existants, afin d’améliorer continuellement les capacités de test et de validation. Vous participerez à l’intégration de nouveaux équipements et optimiser ceux existants.

 

 

PROFIL

·  Motivé par le domaine de l’horlogerie, les analyses, la technique, le travail en équipe dans un environnement dynamique.
·  Issu d’une formation de CFC Horloger ou titre jugé équivalent complété idéalement par une expérience en développement et validation de mouvements horlogers ou de composants de précision.
·  Possédez des connaissances approfondies des techniques horlogères (assemblage, réglage, emboîtage et contrôle qualité)
·  A l’aise avec les logiciels de traitement de bureautiques (Excel, Powerpoint)
·  Doté d’une grande faculté d'analyse, dynamique, capacité à résoudre des problèmes complexes, rapide dans l’adaptation aux nouveaux environnements, rigoureux et très bon communicant.
·  Ouvert à des déplacements ponctuels vers notre site de Plan-les-Ouates.

 

 

Ce que nos équipes apprécient au quotidien :

 

·  Horaires flexibles & environnement de travail de qualité
·  Santé & bien-être
·  Socialement responsable
·  Calendrier de congés généreux
·  Restaurant de qualité
·  Développement & formation

 

Notre processus de recrutement :

 

·  Etape 1 : Entretien avec l'équipe RH et le Manager 
·  Etape 2 : Journée d'essai
·  Etape 3 : Entretien final avec décision

 

Intéressées ? Rejoignez-nous !  #WeAreWaitingForYou

Faire de chaque avenir une réussite.
  • Annuaire emplois
  • Annuaire entreprises
  • Événements