Expires soon Richemont

Stage - Chargé(e) de Recrutement - Septembre 2019

  • Stage
  • Paris 1er Arrondissement (Paris)
  • HR / Training

Job description



Cartier, l'artisan des passions.

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'Horlogerie de Prestige, Cartier fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847. Bien plus qu'une simple entreprise, la Maison a su faire de ses créations de véritables mythes, et ce, grâce à des hommes et des femmes qui font de leur passion leur métier.

 

Cartier recherche un(e) :

Stage - Chargé(e) de recrutement et communication interne

 

Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines de la filiale France de la Maison Cartier (environ 300 personnes), et en lien avec les équipes Ressources Humaines du Groupe, vous aurez pour mission le support RH sur les activités de recrutement et de communication interne sur le siège et les  boutiques : 

·  Vous participez au recrutement des stagiaires et alternants : publication des annonces, tri des candidatures, requêtes sur les jobboards, approche directe, pré-qualification téléphonique et prise de rendez-vous et participation aux entretiens physiques.
·  Vous organisez et coordonnez des entretiens candidats avec les managers opérationnels.
·  Vous êtes en charge du suivi et de la mise à jour des différents besoins auprès des opérationnels et du suivi de la performance en lien avec les managers.
·  Vous êtes en charge de l’embauche et de l’intégration des nouveaux collaborateurs.
·  Vous participez au Campus de recrutement stagiaires et alternants.
·  Vous êtes force de proposition pour déployer une communication interne efficace en utilisant tous les supports internes mis à disposition.
·  Vous élaborez et mettez en œuvre une politique handicap que vous faites rayonner au sein de la Maison et du Groupe.
·  Vous participez aux projets RH transversaux.

 

Vous être issu(e) d'une formation Bac + 4/5 RH en RH / école de commerce / université.

Votre langue maternelle est le français et avez un niveau d'anglais professionnel. 

Vous avez une première expérience significative en stage dans le domaine du recrutement et/ou dans la communication interne. 

Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se), avec une bonne capacité d’adaptation et avez un sens certain de la confidentialité.

Vous êtes agile dans l’utilisation des outils digitaux.

Si vous êtes à la recherche d'un stage formateur et responsabilisant au sein d'une équipe dynamique, nous attendons vos candidatures pour débuter dès septembre !

Ce stage de 6 mois basé à Paris 8ème est à pourvoir le plus tôt possible.

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