Les offres de “Richemont”

Expire bientôt Richemont

FORMATEUR JOAILLIER - INSTITUT CARTIER (H/F)

  • CDI
  • Paris 1er Arrondissement (Paris)

Description de l'offre



  

Cartier, l'artisan des passions.

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'horlogerie de prestige, Cartier fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847. Bien plus qu'une simple entreprise, la Maison a su faire de ses créations de véritables mythes, et ce, grâce à des hommes et des femmes qui font de leur passion leur métier.

 

En tant que formateur, réel soutien pédagogique auprès des professionnels internes, vous serez en charge d’assister la gestion journalière des cursus de formation, de participer à l'élaboration des cursus de formations destinés au personnel des Ateliers de Joaillerie dans des domaines traditionnels tels que : la Joaillerie, le Poli, le Serti et les métiers connexes et nouveaux… 

 

 De plus, votre rôle sera de collaborer en termes de soutien pédagogique avec les professionnels intervenants.

 

Missions : 

 

·  Elaborer et animer les programmes de formation continue en collaboration avec les ateliers

Identifier les besoins avec les Pôles et ateliers

Mettre en place de nouveaux cursus et élaborer les méthodologies

Assurer les cours auprès du personnel concerné

Participer à la planification des cours

 

·  Développer des programmes de formation de différents niveaux pour les apprentis en poste au sein des ateliers de joaillerie

Soutenir la formation des apprentis en alternance avec les ateliers

Animer les cours développé pour les apprentis

Assurer la gestion et planification des cours

 

·  Participer à la création des supports pédagogiques selon les demandes des ateliers

Etre à l'écoute des demandes des ateliers et proposer des solutions

Formaliser les demandes et s'adapter aux besoins spécifiques

Créer en collaboration avec les Gestionnaires Techniques  les supports nécessaires

 

·  Accueillir les stagiaires des écoles de joaillerie

En collaboration avec les ateliers, animer les programmes spécifiques par année, niveau et écoles

Organiser les  sessions de stage

Evaluer les élèves et partager les résultats avec les ateliers

 

·  Animer les programmes de formation d'Initiations aux Métiers de la Joaillerie pour les collaborateurs non joaillier ainsi que les visiteurs externes

Faire évoluer le cursus en fonction des participants

Accompagner les participants tout au long de la formation

 

·  Préparer et gérer tous les apprêts et outillages nécessaires aux formations

Gestion des maquettes et des moules, gérer les achats  et stocks d'outillage

Assurer la maintenance des équipements

 

·  Assurer la sécurité pour les élèves et être garant de la démarche d’amélioration continue (MIC) au sein de l'Institut

Prévention des risques et maintien des règles de sécurité

Etre l'ambassadeur du MIC à l'interne de l'Institut et lors des formations

 

·  Assistance technique de la Direction et participation aux projets transverses

Participer aux interventions dans le cadre des événements, tels que présentation des savoir-faire, Moments Cartier, animation Ecoles, Journées Portes Ouvertes, etc.

Soutien technique pour les projets de Parrainage des écoles techniques.

 

·  Etre garant du compte poids et de l'inventaire

Tenir la comptabilité en matière de stocks et compte poids

Participer à l'inventaire physique des apprêts

Gestion des maquettes et des moules

 

Profil : 

Issu d’une formation joaillière (CAP Bijouterie - Art du Joyau + BMA ou Mention Complémentaire en Joaillerie), vous justifiez d’une expérience  de + 12 à 15 ans minimum dans différents ateliers de production avec une connaissance de la moyenne et haute joaillerie. Vos atout seront la Polyvalence sur les Métiers de la Bijouterie / Série et la connaissance des métiers connexes (poli, serti, etc…)

Polyvalent, vous portez un intérêt à tous les métiers de la joaillerie et présentez un attrait particulier pour la formation. La maîtrise de l’anglais est un atout pour ce poste.

 

Qualités recherchées :

·  Forte aptitude relationnelle,
·  Pédagogie,
·  Capacité d’écoute,
·  Force de proposition,
·  Rigueur,
·  Fermeté.

 

Information complémentaire : 

Poste à pourvoir en CDI.

 

Faire de chaque avenir une réussite.
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