ENGINEER TALENTS DAY - Stagiaire Transformation Digitale MBD (H/F/X)

Description de l'offre

CONTEXTE

 

Pour développer notre département Développement Numérique, nous recherchons un(e) stagiaire pour nous accompagner dans nos initiatives stratégiques d’amélioration continue et de continuité digitale du développement produit. Vous ferez partie intégrante d’une équipe jeune et dynamique dans laquelle vous pourrez développer vos talents. Vous aurez pour mission de mener un projet de transition technologique en faisant évoluer nos méthodologies de gestion de la donnée technique produit. Ce projet vise à optimiser notre processus de développement produit afin d’améliorer la performance et la collaboration.

 

COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT ?

 

Au cours de votre stage, vos missions principales seront les suivantes :

 

·  Travailler en collaboration avec les experts techniques CAO et métiers pour définir les nouveaux standards méthodologiques de conception 3D (conception, métrologie, analyse fonctionnelle, méthodes)
·  Favoriser la collaboration des métiers du développement produit pour assurer une continuité numérique de la donnée
·  Implémenter des solutions technologiques pour supprimer les ressaisies et fluidifier les interactions avec les machines
·  Optimiser et faciliter l’accès et la lecture des modèles 3D pour les collaborateurs
·  Accompagner le changement métier et assurer le succès de cette transition technologique
·  Monitorer et communiquer les avancées (KPI) pour reporter les gains au Comité de Direction

 

QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ?

 

Dans le cadre de vos études d’ingénieur avec une orientation en recherche & innovation, mécanique, génie industriel ou équivalent, vous recherchez un stage. L’univers de l’industrie horlogère vous passionne. Vous êtes une personne autonome, organisée et rigoureuse qui apprécie travailler en équipe et collaborer avec une population diversifiée. En outre, vous êtes force de proposition et vous maîtrisez les outils de conception et modélisation .

 

QU’AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?

 

Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s'est distinguée par l'engagement de chacun de ses employés. Nous créons un environnement innovant et positif où nous sommes fiers d'employer des talents issus de différents milieux, expériences et identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'excellence. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d'être entendu et de se sentir valorisé.

 

Nous vous développons en permanence grâce à des formations, à un apprentissage continu et à une culture du feedback. Il est essentiel pour nous d'instaurer cette culture saine et solide, dans laquelle vous vous sentirez autorisé(e) à donner une opinion honnête.

 

Entrée en fonction : février/mars 2026, pour une durée de 6 mois

Lieu de travail : La Chaux-de-Fonds, Suisse

 

VOTRE PARCOURS CANDIDAT

 

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète sur notre site de carrières. En cas de réponse positive de notre part, une invitation à un entretien vidéo différé vous sera envoyée durant lequel vous pourrez vous présenter et exprimer vos attentes et vos intérêts.

 

Notre équipe RH analysera ensuite votre entretien. Si votre profil est retenu, vous recevrez une invitation à l’Engineer Talents Day du 9 octobre 2025 , journée de recrutement 100% digitale, ainsi qu’une offre de stage sélectionnée spécifiquement pour vous.

 

A l’occasion de cette journée immersive dans l’univers Cartier vous rencontrerez un(e) référent(e) RH et un(e) manager pour une étude de cas par groupe, puis un entretien individuel.