ENGINEER TALENTS DAY - Stagiaire Excellence Opérationnelle Processus d'Exécution & IA (H/F/X)

Description de l'offre

CONTEXTE

 

Pour développer notre département Excellence Opérationnelle, nous recherchons un(e) stagiaire pour nous accompagner dans nos initiatives stratégiques en Lean Manufacturing et amélioration continue. Vous ferez partie intégrante d’une petite équipe dynamique dans laquelle vous pourrez développer vos talents. Rattaché(e) à la Direction Excellence Opérationnelle de Cartier, le/la stagiaire aura pour mission de contribuer activement à un projet d’optimisation des processus d’exécution (planification, ordonnancement, suivi de production) en incluant les nouvelles possibilités offertes par l’intelligence artificielle.

 

COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT ?

 

Au cours de votre stage, vos principales missions seront les suivantes :

 

·  Optimisation des processus d'exécution à l'aide de l'intelligence artificielle (80%)
·  Récolter les données afin de réaliser la VSM des processus existants
·  Co-construire la cible avec les équipes, chiffrer le gain objectif par processus.
·  Définir le plan d'actions permettant d'atteindre la cible
·  Mener un ou plusieurs chantiers de transformation permettant d'atteindre la cible
·  Amélioration continue des processus du département Excellence Opérationnelle (20%)

 

QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ?

 

Dans le cadre de vos études d’ingénieur avec une orientation en génie industriel ou en supply chain & logistique ou équivalent et un intérêt marqué pour l’amélioration continue, vous recherchez un stage. L’univers de l’industrie horlogère vous passionne. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et proactive qui apprécie travailler en équipe et collaborer avec une population diversifiée. En outre, vous êtes force de proposition, vous maîtriser la gestion de projets et les outils informatiques permettant d’extraire et analyser des données.

 

QU’AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?

 

Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s'est distinguée par l'engagement de chacun de ses employés. Nous créons un environnement innovant et positif où nous sommes fiers d'employer des talents issus de différents milieux, expériences et identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'excellence. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d'être entendu et de se sentir valorisé.

 

Nous vous développons en permanence grâce à des formations, à un apprentissage continu et à une culture du feedback. Il est essentiel pour nous d'instaurer cette culture saine et solide, dans laquelle vous vous sentirez autorisé(e) à donner une opinion honnête.

 

Entrée en fonction : février/mars 2026, pour une durée de 6 mois

Lieu de travail : La Chaux-de-Fonds, Suisse

 

VOTRE PARCOURS CANDIDAT

 

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète sur notre site de carrières. En cas de réponse positive de notre part, une invitation à un entretien vidéo différé vous sera envoyée durant lequel vous pourrez vous présenter et exprimer vos attentes et vos intérêts.

 

Notre équipe RH analysera ensuite votre entretien. Si votre profil est retenu, vous recevrez une invitation à l’Engineer Talents Day du 9 octobre 2025 , journée de recrutement 100% digitale, ainsi qu’une offre de stage sélectionnée spécifiquement pour vous.

 

A l’occasion de cette journée immersive dans l’univers Cartier vous rencontrerez un(e) référent(e) RH et un(e) manager pour une étude de cas par groupe, puis un entretien individuel.