ENGINEER TALENTS DAY - Stagiaire Amélioration Continue Service Clients (H/F/X)

Description de l'offre

CONTEXTE

 

Au sein du Service Clients de la Manufacture, nous recherchons un(e) stagiaire pour accompagner la démarche d’amélioration continue du département. Ce projet représente une opportunité unique d'acquérir une expérience concrète en gestion de projet, d’approfondir vos connaissances sur les outils du Lean Manufacturing et de découvrir l’accompagnement au changement au sein d'un environnement innovant et stimulant.

 

COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT ?

 

Au cours de votre stage, vos missions principales seront les suivantes :

 

·  Devenez un acteur clé de l'amélioration continue :
·  Pilotez des projets d'optimisation des processus en vous appuyant sur nos cartographies existantes.
·  Participez à la conception et à la mise en place de solutions innovantes (nouvelles procédures, outils digitaux, etc.).
·  Analysez les indicateurs de performance pour mesurer l'impact de vos actions et célébrer vos succès.
·  Maîtrisez les fondamentaux du 5S :
·  Menez des chantiers 5S pour optimiser l'organisation de nos espaces de travail et améliorer notre efficacité.
·  Accélérez notre transformation digitale :
·  Accompagnez la digitalisation de nos différents secteurs en participant à des projets variés et stimulants.

 

QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ?

Dans le cadre de vos études d’ingénieur avec une orientation généraliste, génie industriel ou équivalent et vous recherchez un stage. L’univers de l’industrie horlogère vous passionne. Vous êtes une personne autonome, proactive et qui apprécie travailler en équipe et collaborer avec une population diversifiée. En outre, vous êtes force de proposition, dotée d’un esprit analytique vous maîtrisez la gestion de projets. 

 

QU’AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?

 

Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s'est distinguée par l'engagement de chacun de ses employés. Nous créons un environnement innovant et positif où nous sommes fiers d'employer des talents issus de différents milieux, expériences et identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'excellence. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d'être entendu et de se sentir valorisé.

 

Nous vous développons en permanence grâce à des formations, à un apprentissage continu et à une culture du feedback. Il est essentiel pour nous d'instaurer cette culture saine et solide, dans laquelle vous vous sentirez autorisé(e) à donner une opinion honnête.

 

Entrée en fonction : février/mars 2026, pour une durée de 6 mois

Lieu de travail : La Chaux-de-Fonds, Suisse

 

VOTRE PARCOURS CANDIDAT

 

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète sur notre site de carrières. En cas de réponse positive de notre part, une invitation à un entretien vidéo différé vous sera envoyée durant lequel vous pourrez vous présenter et exprimer vos attentes et vos intérêts.

 

Notre équipe RH analysera ensuite votre entretien. Si votre profil est retenu, vous recevrez une invitation à l’Engineer Talents Day du 9 octobre 2025 , journée de recrutement 100% digitale, ainsi qu’une offre de stage sélectionnée spécifiquement pour vous.

 

A l’occasion de cette journée immersive dans l’univers Cartier vous rencontrerez un(e) référent(e) RH et un(e) manager pour une étude de cas par groupe, puis un entretien individuel.