Description de l'offre

The story of Cartier is founded on audacity and passion. For more than 170 years we have embraced a bold, pioneering spirit that continues to inspire our teams across all Métiers from our boutiques to our workshops and corporate offices. Our 9000+ colleagues of 105 nationalities are united by a shared independent spirit and commitment to excellence, striving to continuously enrich our Maison’s heritage by pushing the boundaries of creativity.

L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion.  Pionnier dès ses débuts, aujourd'hui riche d'un héritage d'excellence qui se perpétue, Cartier a forgé sa réputation en adoptant une culture du respect, de la curiosité et de la générosité. 

Depuis 1847, Cartier crée des pièces intemporelles et célèbre la beauté, l’amour et l’individualité. De nos boutiques à nos ateliers en passant par nos bureaux, notre Maison continue d’inspirer, une communauté de 10 000 personnes de plus de 100 nationalités, travaillant ensemble, s’épanouissant individuellement et contribuant à notre succès mondial. Partout dans le monde, nous offrons des opportunités à des personnes passionnées et talentueuses qui peuvent nous aider à poursuivre notre héritage d’exploration et d’échanges riches de sens.  

En rejoignant la Maison, vous inscrivez vos expériences et vos talents uniques dans cette mission, animée par nos valeurs. 

Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers uniques et faire de ses créations de véritables mythes, grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.  

Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d’exception, en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation. 

Chef.fe de Projets Nouveautés (H/F)

CE QUE NOUS OFFRONS

Chez Cartier, vous intégrerez une communauté unie par un sens fort des responsabilités, où florissent connexion, collaboration et esprit collectif.  

Nous valorisons l’individualité de nos talents, animés par un engagement commun envers l'excellence, inspirés par la diversité des cultures du monde, et attachés à respecter et enrichir notre héritage unique. Nous sommes convaincus que des perspectives variées nourrissent l'innovation et nous encouragent à créer des expériences exceptionnelles. 

Nous vous offrons un environnement stimulant et l’opportunité de contribuer, par votre vision personnelle, à un héritage de créativité.   

Nous célébrons toutes les réussites, quelles qu’elles soient, favorisant ainsi des liens significatifs fondés sur la gratitude et le soutien mutuel et cultivant un fort sentiment d'appartenance. 

Rejoignez-nous chez Cartier, un lieu unique et en constante évolution. 

A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à toutes et tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi, sans distinction notamment de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. 

QUEL SERA VOTRE IMPACT

Intégré au département Développement de la Manufacture Nouvelle et Fine Joaillerie et sous la responsabilité du Directeur Développement, vous serez amené à piloter, animer et coordonner les équipes et projets Développement pour atteindre les objectifs Qualité, Coût, Délai, Performance.

Le Chef de Projets Nouveautés en charge d’un portefeuille de projets pour lequel il anime les équipes projet manufacturing de la réunion de lancement (Alpha) au lancement commercial, avec le soutien du Responsable Développement Produit pour les interfaces hors manufacturing.

Concevoir et Piloter le projet

• Définir les périmètres du projet et les objectifs à atteindre

• Définir les ressources / compétences nécessaires dans chaque métier et s’assurer de leurs disponibilités

• Réaliser l’analyse de risque projet

• Construire et piloter le costing produit, le planning projet et le budget projet

• Piloter et orienter le projet, faire travailler en synergie les différents métiers, avec la vision d'ensemble

• Challenger les équipes métiers et apporter un œil critique sur les chemins critiques

• Assurer le passage des différentes étapes du projet (cadrage, convergence, industrialisation, production)

• Valider ou faire valider les évolutions éventuelles de la stratégie projet et réaliser les arbitrages nécessaires

• Garantir la sortie des livrables au bon niveau de qualité

• Suivre les indicateurs de pilotage et réaliser le reporting d’avancement du projet

• Réaliser le bilan du projet par rapport aux objectifs initiaux et assurer le transfert du projet post lancement aux équipes Vie Série

Coordonner un portefeuille de projets

• Arbitrer ou faire arbitrer les priorités par rapport aux enjeux des projets

• Développer les outils de suivi type tableaux de bord et suivre les indicateurs

• Réaliser le reporting d’avancement de son portefeuille

• Porter la vision globale de son portefeuille auprès de l’équipe sur un ou plusieurs thèmes : Time To Market (TTM), Budget, AVP mensuelle, composants achetés…

Amélioration continue et vision stratégique

• Identifier les points d’améliorations et participer à la construction du plan de progrès de la fonction et de l’atteinte des TTM

• Piloter certains projets d’amélioration dans une vision globale développement

• S’appuyer sur l’historique de nos produits ou les benchmarks du pôle pour enrichir ses connaissances projets,

• Partager ses connaissances avec les autres Chef.fes de Projets Nouveautés de l’équipe et des autres pôles

• Participer à la construction de la vision long terme des projets (cycle long terme, budget prévisionnel en pluriannuel

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Vous justifiez d’un minimum de cinq années d’expérience professionnelle dans des fonctions de développement produits et gestion de projets, et êtes titulaire d’un diplôme de formation supérieure de type Ecole d’Ingénieur ou Ecole de Commerce.

Vous êtes pro-actif et doté d’un excellent relationnel et êtes reconnu pour votre capacité à gérer un projet et coordonner une équipe.

Vous faites preuve de rigueur dans le suivi de vos activités et maîtrisez les outils et méthodes permettant d’atteindre des objectifs Qualité, Coût, Délai et Performance.

Votre capacité d’analyse et votre esprit synthétique vous permet de vous adapter à différents contextes en vue de la bonne conduite de vos projets.

Postulez dès maintenant ! La date limite de candidature est fixée au 22 mars 2026.

VOTRE EXPERIENCE AVEC NOUS

Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison. 

Au fur et à mesure de votre avancée dans notre processus de recrutement, vous rencontrerez l’un de nos Recruteurs, un membre de notre équipe RH, le/la Responsable du poste et passerez des cas d’étude ou d’évaluation en fonction des besoins.

Écrivez la prochaine étape de votre histoire avec Cartier.