Chef.fe de Projet Performance Fine Joaillerie (H/F)

Description de l'offre

The story of Cartier is founded on audacity and passion. For more than 170 years we have embraced a bold, pioneering spirit that continues to inspire our teams across all Métiers from our boutiques to our workshops and corporate offices. Our 9000+ colleagues of 105 nationalities are united by a shared independent spirit and commitment to excellence, striving to continuously enrich our Maison’s heritage by pushing the boundaries of creativity.

L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion.  Pionnier dès ses débuts, aujourd'hui riche d'un héritage d'excellence qui se perpétue, Cartier a forgé sa réputation en adoptant une culture du respect, de la curiosité et de la générosité. 

Depuis 1847, Cartier crée des pièces intemporelles et célèbre la beauté, l’amour et l’individualité. De nos boutiques à nos ateliers en passant par nos bureaux, notre Maison continue d’inspirer, une communauté de 10 000 personnes de plus de 100 nationalités, travaillant ensemble, s’épanouissant individuellement et contribuant à notre succès mondial. Partout dans le monde, nous offrons des opportunités à des personnes passionnées et talentueuses qui peuvent nous aider à poursuivre notre héritage d’exploration et d’échanges riches de sens.  

En rejoignant la Maison, vous inscrivez vos expériences et vos talents uniques dans cette mission, animée par nos valeurs. 

Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers uniques et faire de ses créations de véritables mythes, grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.  

Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d’exception, en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation. 

Chef.fe de projet performance Fine Joaillerie (H/F)

CE QUE NOUS OFFRONS

Chez Cartier, vous intégrerez une communauté unie par un sens fort des responsabilités, où florissent connexion, collaboration et esprit collectif.  

Nous valorisons l’individualité de nos talents, animés par un engagement commun envers l'excellence, inspirés par la diversité des cultures du monde, et attachés à respecter et enrichir notre héritage unique. Nous sommes convaincus que des perspectives variées nourrissent l'innovation et nous encouragent à créer des expériences exceptionnelles. 

Nous vous offrons un environnement stimulant et l’opportunité de contribuer, par votre vision personnelle, à un héritage de créativité.   

Nous célébrons toutes les réussites, quelles qu’elles soient, favorisant ainsi des liens significatifs fondés sur la gratitude et le soutien mutuel et cultivant un fort sentiment d'appartenance. 

Rejoignez-nous chez Cartier, un lieu unique et en constante évolution. 

A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à toutes et tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi, sans distinction notamment de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. 

QUEL SERA VOTRE IMPACT

Au sein de la Division Internationale High End et du Département Fine Joaillerie et Fine Watches, le Chef de projet Performance Fine Joaillerie a pour mission principale de suivre de près et d’animer la performance de la Fine Joaillerie (FJ) au niveau international.

Rattaché au Responsable International Fine Joaillerie, vous animez les 4 régions Haute Joaillerie ainsi que nos principaux marchés afin de définir les objectifs de performance et de mettre en place les plans d’actions nécessaires.

Vous œuvrez en continu à l’amélioration de la productivité des stocks sur l’ensemble de notre réseau mondial et de nos canaux de distribution, en collaboration avec nos partenaires.

En parallèle, vous suivez de près les résultats de l’activité, identifiez les tendances et analysez les causes clés, ce qui vous permet de proposer les priorités majeures.

Enfin, vous partagez régulièrement l’ensemble de ces éléments avec nos partenaires clés.

Pilotage de la performance Fine Joaillerie

• Définir, structurer et faire évoluer en continu les KPI globaux de la Fine Joaillerie
• Produire des analyses approfondies quantitatives et qualitatives en étant force de proposition pour aller au-delà de l’aspect chiffré
• Réaliser des analyses de performance et formaliser les éléments clés pour préparer les revues d’activité récurrentes, les revues de prévisions de ventes, les études clients et vendeurs Fine Joaillerie, les analyses d’impact des revues de prix.
• Préparer les réunions au cours desquelles vous présenterez ces éléments aux partenaires clés : marketing international, Supply Chain et directions régionales HJ
• Identifier les leviers de croissance, les zones de risques et de sous-performance structurelle.

Définition, mise en place et optimisation des outils de performance et monitoring

• Piloter les tableaux de bord globaux de performance Fine Joaillerie avec une expertise avancée sur Excel, Power BI, Anaplan, Looker, PowerPoint, etc.
• Garantir la fiabilité des données, la cohérence des KPI et leur bonne appropriation par les équipes régionales.
• Améliorer en continu les outils de reporting et de pilotage en lien avec les priorités Fine Joaillerie, en étroite collaboration avec les équipes marketing et opérations.
• Piloter la création d’outils innovants de suivi de la performance.

Merchandising et support des événements internationaux HJ

• Co-construire avec les régions et les marchés des assortiments dédiés aux événements, en apportant une approche orientée data.
• Définir des lignes directrices claires par typologie d’événement (objectifs, niveau de risque, priorisation produit).
• Garantir la cohérence globale entre les événements, l’offre de gamme et les nouveautés.
• Participer au support global pendant les événements : animation des sessions de formation, accompagnement des marchés selon leurs besoins.
• Analyser la performance de l’offre par typologie d’événement (animations ponctuelles, événements régionaux, lancements, temps forts de la Maison).
• Mesurer l’efficacité des assortiments événementiels (profondeur, mix produit…).

Déploiement et suivi des assortiments dédiés par typologie de boutiques au sein du réseau Prestige

• Coordonner la concentration de stock et les assortiments entre régions, marchés et boutiques.
• Accompagner les équipes régionales avec les informations centrales (catalogues produits, fiches produits, plans de lancement des nouveautés).
• Recueillir les retours et besoins des régions et répondre à leurs demandes.
• Être force de proposition avec les régions pour promouvoir des pilotes, tests et approches « test & learn ».
• Suivre la performance globale du réseau Prestige pour la catégorie Fine Joaillerie.

Coordination transverse et support aux régions

• Contribuer aux présentations du service (plan stratégique, COMOP, etc.).
• Accompagner les régions dans la lecture et l’analyse de leurs performances ainsi que dans la préparation des grands événements Haute Joaillerie.
• Agir comme conseiller clé auprès du management pour la prise de décision (allocations, priorisations, arbitrages).
• Challenger les propositions avec crédibilité, vision concrète et recul stratégique.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Vous justifiez d’un minimum de 3 à 5 années d’expérience professionnelle dans la gestion de projet à dimension internationale, idéalement dans l’industrie du luxe, et êtes titulaire d’un diplôme de formation supérieure de type ingénieur ou école de commerce. Vous avez une forte appétence pour l’univers de la joaillerie.

• Vous bénéficiez de solides compétences analytiques et numériques, avec une maîtrise approfondie d’Excel ; Power BI est un plus
• Vous êtes capable de développer et entretenir un réseau professionnel riche dans une organisation complexe.
• Vous êtes à l’aise avec les présentations à destination d’interlocuteurs variés, dont le Comité de Direction.
• Vous bénéficiez d’excellentes compétences de communication en français et en anglais.
• Vous faites preuve d’esprit d’équipe, et êtes également capable de travailler en autonomie.

Postulez dès maintenant ! La date limite de candidature est fixée au 28 février 2026.

VOTRE EXPERIENCE AVEC NOUS

Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison. 

Au fur et à mesure de votre avancée dans notre processus de recrutement, vous rencontrerez l’un de nos Recruteurs, un membre de notre équipe RH, le/la Responsable du poste et passerez des cas d’étude ou d’évaluation en fonction des besoins du poste.

Écrivez la prochaine étape de votre histoire avec Cartier.