Chef de Projet Composants (H/F)

Description de l'offre

Correspondez-vous au profil ?

 

Vous êtes fort(e) d’une expérience d’ingénieur en lien avec les enjeux industriels ?

Vous avez une réelle appétence pour la mécanique et êtes en capacité de lire des plans (CAO…) ?

Votre relationnel et votre pédagogie vous permettent d’échanger avec des interlocuteurs divers et des experts techniques ?

Rigoureux(se) et autonome, vous disposez d’un grand sens de l’organisation ?

Orienté(e) projet, vous êtes en capacité de gérer les aléas et risques associés ?

 

Si tel est le cas, n’hésitez pas à postuler ! 

 

Qu’attendons-nous de vous ?    

 

Au sein du département Méthodes et rattaché(e) au Responsable Méthodes Gamme Joaillerie, vous pilotez les projets relatifs à la standardisation des apprêts, produits semi-finis et finis.

 

Votre mission est de coordonner l’ensemble des activités en lien avec la standardisation et les kits composants. Vous définissez les composants de nos pièces afin d’enrichir l’outil de gestion technique L’objectif est également de vous assurer que les différents ateliers fabriquent les mêmes produits, avec les mêmes standards de qualité.

En parallèle, vous êtes en charge du suivi et de la qualification des nouveaux fournisseurs de composants. En interne, vous participez à la résolution de problèmes en cas de remontée du service client ou des équipes qualité.

 

Vous êtes le/la garant(e) des livrables des projets, du planning, du budget et de la documentation technique. Vous participez à la rédaction des cahiers des charges, aux analyses de risques et d’impacts liés à vos projets.

 

Plus qu’un poste… une expérience !

 

Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c’est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition. Vous bénéficierez d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations, et un accompagnement au quotidien.

 

Le processus de recrutement

 

Postulez directement en ligne

Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l’équipe RH pour un entretien. Sinon, vous recevez un email vous informant du refus de votre candidature.

Vous rencontrez ensuite par étape, le responsable projets méthodes gammes puis la directrice méthodes joaillerie.