Chargé de Recrutement et Relations Ecoles (H/F) ALTERNANCE

Description de l'offre

The story of Cartier is founded on audacity and passion. For more than 170 years we have embraced a bold, pioneering spirit that continues to inspire our teams across all Métiers from our boutiques to our workshops and corporate offices. Our 9000+ colleagues of 105 nationalities are united by a shared independent spirit and commitment to excellence, striving to continuously enrich our Maison’s heritage by pushing the boundaries of creativity.

L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion.  Pionnier dès ses débuts, aujourd'hui riche d'un héritage d'excellence qui se perpétue, Cartier a forgé sa réputation en adoptant une culture du respect, de la curiosité et de la générosité. 

Depuis 1847, Cartier crée des pièces intemporelles et célèbre la beauté, l’amour et l’individualité. De nos boutiques à nos ateliers en passant par nos bureaux, notre Maison continue d’inspirer, une communauté de 10 000 personnes de plus de 100 nationalités, travaillant ensemble, s’épanouissant individuellement et contribuant à notre succès mondial. Partout dans le monde, nous offrons des opportunités à des personnes passionnées et talentueuses qui peuvent nous aider à poursuivre notre héritage d’exploration et d’échanges riches de sens.  

En rejoignant la Maison, vous inscrivez vos expériences et vos talents uniques dans cette mission, animée par nos valeurs. 

Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers uniques et faire de ses créations de véritables mythes, grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.  

Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d’exception, en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation. 

Chargé de Recrutement et Relations Ecoles (H/F) ALTERNANCE

Date de début : septembre 2026

Durée du contrat : 1 ou 2 ans

CE QUE NOUS OFFRONS

Chez Cartier, vous intégrerez une communauté unie par un sens fort des responsabilités, où florissent connexion, collaboration et esprit collectif.  

Nous valorisons l’individualité de nos talents, animés par un engagement commun envers l'excellence, inspirés par la diversité des cultures du monde, et attachés à respecter et enrichir notre héritage unique. Nous sommes convaincus que des perspectives variées nourrissent l'innovation et nous encouragent à créer des expériences exceptionnelles. 

Nous vous offrons un environnement stimulant et l’opportunité de contribuer, par votre vision personnelle, à un héritage de créativité.   

Nous célébrons toutes les réussites, quelles qu’elles soient, favorisant ainsi des liens significatifs fondés sur la gratitude et le soutien mutuel et cultivant un fort sentiment d'appartenance. 

Rejoignez-nous chez Cartier, un lieu unique et en constante évolution. 

A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à toutes et tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi, sans distinction notamment de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. 

QUEL SERA VOTRE IMPACT

Rattaché.e à la Responsable Talent Acquisition de Cartier Joaillerie International, vous participerez au recrutement et au suivi de la population des stagiaires et alternant.es pour la Manufacture Joaillière en France. Vous aurez ainsi l’occasion de développer vos compétences en recrutement dans un environnement passionnant, dynamique et en pleine croissance.

Vous êtes la personne référente RH pour la population des stagiaires - alternants.es de notre entité :

• Vous prenez en charge l’intégralité du processus de recrutement : du recueil du besoin jusqu’à la sélection des candidats avec les managers ;
• Vous faites le lien avec le pôle Administration du Personnel en ce qui concerne l’établissement des conventions de stages et contrats d’alternance ;
• Vous êtes responsable du suivi des candidatures et de la tenue à jour de notre vivier selon nos besoins et d’après les événements écoles que nous organisons ;
• Vous êtes l’interlocuteur.rice privilégié.e de cette population (entretiens de début et fin de parcours, réponses aux questions individuelles, etc.) ;
• Vous êtes acteur.rice de la promotion des talents identifiés au sein de notre entité et de la Maison ;
• Vous assurez l’intégration et animez la communauté des stagiaires - alternants.es de l’entité à travers l’organisation d’événements réguliers ;
• Vous suivez les KPIs recrutement pour votre périmètre.

Vous contribuez aux relations écoles :

• Vous participez aux événements organisés en lien avec nos écoles partenaires, écoles d’ingénieur et écoles de joaillerie ;
• Vous intervenez en appui de l’organisation logistique de ces actions, en digital ou en présentiel, et assurez le suivi des candidats.es autour de ces événements.

Vous êtes amené.e à participer à différents projets RH en fonction du besoin : dans un contexte de croissance et dans une dynamique d’amélioration continue, l’équipe RH développe divers projets auxquels vous pourrez être associé.e.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Vous êtes à la recherche d’une alternance d’1 ou 2 ans, dans le cadre de votre formation niveau Bac + 4/5.

Vous êtes étudiant.e en école de management, en université ou école spécialisée.

Vous justifiez idéalement d’une première expérience en recrutement.

Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles et rédactionnelles, ainsi que de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.

Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l’engagement et pour votre rigueur.

Postulez dès maintenant ! La date limite de candidature est fixée au 31 mars 2026.

VOTRE EXPERIENCE AVEC NOUS

Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison. 

Au fur et à mesure de votre avancée dans notre processus de recrutement, vous rencontrerez l’un de nos Recruteurs, un membre de notre équipe RH, le/la Responsable du poste et passerez des cas d’étude ou d’évaluation en fonction des besoins du poste.

Pour toute question, merci de contacter NOM DE LA PERSONNE EN CHARGE DU RECRUTEMENT.

Écrivez la prochaine étape de votre histoire avec Cartier.