Les offres de “Richemont”

Il y a 20 joursRichemont

CDD - Chef(fe) de Produit Senior Maroquinerie International

  • CDD
  • Paris (Paris)

Description de l'offre

The story of Cartier is founded on audacity and passion. For more than 170 years we have embraced a bold, pioneering spirit that continues to inspire our teams across all Métiers from our boutiques to our workshops and corporate offices. Our 9000+ colleagues of 105 nationalities are united by a shared independent spirit and commitment to excellence, striving to continuously enrich our Maison’s heritage by pushing the boundaries of creativity.

MISSIONS PRINCIPALES

Dans le cadre de la stratégie marketing de la Maison, vous pilotez en autonomie le développement de nouvelles collections de produits ainsi que la performance et la rentabilité de vos collections, en coordination avec tous les acteurs (studio de création, développement, logistique, communication, etc…). Vous intervenez également sur un ou des projets transverses pour votre département.

CDD à pourvoir de mars 2026 à Octobre 2026

Intégré(e) au sein du département Marketing International Maroquinerie.

Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :

1.Piloter et assurer la réussite des développements de vos collections de produits

Vous fédérez et orientez l’ensemble des partenaires à toutes les étapes du processus de développement produit. En particulier, vous :

  • Définissez les nouveaux produits sur différents éléments du mix
  • Définissez également les concepts / réalisez des briefs pertinents, clairs et structurés à destination des designers/responsables développement et les accompagnez jusqu’à la validation des dessins
  • Co-pilotez le développement industriel, de la mise en volume du dessin au lancement effectif du produit
  • Définissez la stratégie de prix permettant d’optimiser la rentabilité de la collection
  • Garantissez la mise à jour et l’exactitude des informations renseignées dans les bases de données pour vos lignes de produit
  • Présentez et promouvez les nouvelles collections en interne
  • Développez des outils d’aide à la vente - notamment nouveautés - à destination des marchés/régions/vendeurs en cohérence avec leurs besoins
  • Contribuez à la construction et à la mise à jour des hypothèses de ventes en collaboration avec l'équipe Merchandising et les Opérations Cartier (Supply Chain)

2.Contribuer à l’optimisation de la performance du business

Vous identifiez les opportunités et les besoins en ligne avec la compréhension du business et de l’industrie. En particulier, vous :

  • Sur les nouveautés en particulier, vous proposez et faites valider à votre hiérarchie une stratégie marketing pour les lignes à lancer et rédigez les plans marketing correspondants
  • En collaboration avec l'équipe Merchandising, identifiez les besoins puis définissez et déployez un plan d’actions visant à développer le business et la rentabilité de vos collections en s’appuyant sur des données tangibles (analyses mensuelles, veille concurrentielle, sectorielle), des analyses ciblées régulières (benchmark internes/ externes) et des discussions régulières avec les autres départements : animations, allocations des produits aux marchés, suivi des stocks avec les opérations Cartier, gestion des arrêts de lignes etc

3. ​Piloter un projet transversal et/ou 360

Dans le cadre de projets transverses définit par la Direction, vous êtes responsable de :

  • De la pertinence du brief marketing et de la présentation du projet
  • Du pilotage méthodique du projet dans le respect des échéances et objectifs fixés et de la qualité des livrables
  • De la coordination avec l’ensemble des parties prenantes (communication, activation, clients) et autres départements clés (finance, L&D, commercial, retail…)
  • De la mise en visibilité et promotion interne En complément s’agissant de projets 360 :
  • De la conception du plan d'actions à 360° en étroite collaboration avec les équipes Business Planning, Activation, Creative Strategic, et en coordination avec le Merchandising sur les logiques Retail et Commercial et le lien avec les régions.

COMPETENCES REQUISES

  • Vous êtes sensible à l’univers créatif, aux notions de sophistication, d’excellence et de savoir-faire.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre proactivité
  • Vous êtes force de proposition pour faire évoluer les méthodes et processus de travail
  • Vous faites preuve de prise de recul, d’agilité et de flexibilité dans un environnement en mutation et évoluant à un rythme soutenu.
  • Vous avez une bonne connaissance et appétence pour le secteur et les produits.
  • Vous disposez de compétences analytiques solides avec notamment une excellente maîtrise des applications Microsoft 365 (Excel, PPT, Word, Teams, Outlook…)
  • Vous avez un excellent relationnel et adaptez votre posture et votre communication en fonction des différents interlocuteurs.
  • Vous parlez couramment français et anglais. La maitrise de l’italien est un atout.

Faire de chaque avenir une réussite.
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