ALTERNANCE - Creative Visual Expérience - Equipe (H/F)

Description de l'offre

The story of Cartier is founded on audacity and passion. For more than 170 years we have embraced a bold, pioneering spirit that continues to inspire our teams across all Métiers from our boutiques to our workshops and corporate offices. Our 9000+ colleagues of 105 nationalities are united by a shared independent spirit and commitment to excellence, striving to continuously enrich our Maison’s heritage by pushing the boundaries of creativity.

Début du stage : Septembre 2026

Durée : 1 an

Lieu du stage : Paris

L’objectif de ce stage est de compléter votre parcours académique par une expérience professionnelle stimulante au sein d’un environnement international : intégrez l’équipe Creative Visual Experience au sein du département Communication d’une prestigieuse Maison de Luxe.

DESCRIPTION DES MISSIONS

Le département Créative Visual Expérience (CVE) est en charge de la stratégie et du développement des concepts créatifs (scénographie, décors de vitrines et comptoirs, Pop-in, Pop-up, Salons), dans le respect de l’identité de la Maison et de la stratégie de Communication définie.

Au sein de l’équipe CVE, sous la responsabilité du Chef de Projets vous aurez pour mission de participer au développement des décors d’animations à échelle internationale ou locale sur l’ensemble des réseaux Retail et Spécialistes pour les collections de Haute Joaillerie, Joaillerie, Horlogerie, Arts de vivres et Maroquinerie :

• Contribution à la rédaction des briefs aux agences de design/graphisme
• Accompagnement et suivi des agences de design/graphisme
• Recherche de matériaux et solutions techniques en collaboration avec les agences et les équipes Achats
• Contribution à la Rédaction des briefs Achats
• Suivi du développement des prototypes
• Coordination avec les équipes internes : Communication, Marketing, Achats, Store Visual Merchandising, Events
• Rédaction et mise à jour de documents à usage internes et pour les filiales
• Elaboration de Guidelines à destination des filiales avec l’aide d’un graphiste
• Assister les filiales pour les demandes spécifiques auprès de la Responsable Projets Spéciaux
• Elaborations de Reportings, veille concurrentielle  
• Soutien des Chefs de projets dans l’opérationnel et la logistique du quotidien

PROFIL RECHERCHE

• Ecole de commerce ou de design ou de visual merchandising (Bac +4 / Bac +5)
• Très bonne maîtrise des outils informatiques (power point, Excel, Outlook)
• Bonne maitrise de Photoshop est un plus
• Anglais courant
• Rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e)
• Faculté à interagir avec des interlocuteurs variés
• Facilité d’expression et de rédaction à l’écrit comme à l’oral 
• Sensibilité artistique

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1 – Si votre candidature est retenue, vous échangerez avec un recruteur de la Maison Cartier. Cet échange nous permettra de comprendre qui vous êtes, votre projet professionnel et vos appétences.

2 – Afin de conclure ce processus de recrutement, vous serez amené(e) à rencontrer vos potentiels futurs managers. La Direction des Ressources Humaines vous accompagnera tout au long du processus de recrutement afin de garantir une expérience candidat unique !