Chargé(e) d’Études Comptables (H/F) en alternance

Description de l'offre

Le pôle Ventes, Système et Trésorerie du Département Comptabilité et Fiscalité composé de 16 personnes, souhaite recruter un(e) Chargé(e) d’Études Comptables (H/F) en alternance.

Le poste est basé à Nanterre Préfecture.


Principales activités et responsabilités:

Vous aurez en charge les analyses et études visant à optimiser l'existant :
- Participation à la mise en place et au suivi d'indicateurs (ex : analyse de l'activité, des charges de travail, etc.),
- Analyse et suivi des performances du pôle (via des reportings hebdomadaires et mensuels),
- Contribution aux études visant à optimiser le fonctionnement du pôle (ex : étude de performance du système de recouvrement),
- Proposition de plans d'actions et déploiement,
- Participation aux activités opérationnelles du pole (comptabilisation des opérations, encaissements des clients, paiements aux fournisseurs, …) et aux travaux d’analyses comptables,
- Participation aux contrôles du Pôle.

Durant ce contrat de 12 ou 24 mois, vous travaillerez en collaboration étroite avec l'ensemble des membres des pôles, le service relations clients, et des interlocuteurs variés. Vous travaillerez à la fois au recueil d'informations, au traitement des données et vous saurez être force de proposition pour optimiser l’existant. Enfin, vous serez formé(e) à l'ensemble des outils internes ainsi qu'à SAP.

Profil recherché

Titulaire d'une Licence ou d'un Master 1 à la rentrée 2018, vous souhaitez préparer un DSCG (24 mois), un Master (24 mois) ou un Master 2 (12 mois) en Finances, Comptabilité ou Comptabilité et contrôle interne (contrat de 12 ou 24 mois).
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer facilement à une équipe de travail et d'évoluer au contact de nombreux interlocuteurs. Votre envie d'apprendre et votre investissement seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission.
De plus, votre rigueur, votre polyvalence, et votre sens de l'initiative seront valorisés.
Pour candidater, merci de transmettre un CV, la copie de vos bulletins scolaires des 2 dernières années ainsi que du dernier diplôme obtenu.

La société conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 30 janvier 2015, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

À propos de RH Partners

Notre client est le gestionnaire du réseau français de transport d’électricité à haute et très haute tension, le plus important d’Europe. Il est garant du bon fonctionnement et de la sûreté du système électrique en France.
Dans un marché de l’électricité ouvert à la concurrence et en plein développement, RTE est au cœur des enjeux énergétiques et stratégiques européens. Il exploite, entretient et développe 100 000 km de lignes sur le territoire français, et investit chaque année 1,5 milliard € au service de la collectivité.

Fort de ses 8 500 collaborateurs et de son expertise reconnue, cette société intègre chaque année de nouveaux talents pour ses métiers techniques, le management de ses projets et ses fonctions supports. Cette entreprise favorise le développement des compétences de ses collaborateurs ainsi que la réalisation de leurs projets professionnels. Elle offre formations et opportunités d’évolution de carrière, veille au respect, au dialogue et à la reconnaissance.