Adjoint Responsable d'agence F/H

Description de l'offre

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d’agence, vous l’épaulez dans le management des équipes terrain et administratives, dans l’organisation des inventaires et dans la préparation logistique et matérielle. Vous intervenez par ailleurs sur des inventaires de nuit dès que nécessaire (nouveaux clients, support aux équipes, etc.).

Missions

Dans ce cadre vos missions sont :

- Assurer le management des équipes en face à face et à distance en se concentrant sur les résultats.

- S’assurer de la bonne application des politiques sociétés et que la précision reste notre objectif premier

- Assurer le recrutement, la formation et le développement des équipes.

- Construire et maintenir une communication efficace avec l’ensemble des collaborateurs de l’agence.

- Gérer la relation client.

- Proposer une planification efficace des ressources humaines et matérielles.

- Anticiper et organiser la logistique liée aux inventaires (déplacement, matériel, plannings)

- Gérer le quotidien de l’agence (lien avec les services supports, participation aux réunions, lien avec les fournisseurs…)

Profil recherché

De formation Bac à Bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur une fonction commerciale. Idéalement, vous connaissez le secteur de la Distribution. Vous aimez les challenges et êtes autonomes dans votre organisation commerciale.
Vous êtes impliqué dans la performance des prestations et dans l’évolution de vos équipes. Vous êtes orienté(e) terrain, mobile, en recherche de rentabilité et atteinte d’objectifs.

Bonne maitrise des outils informatiques (Outlook, Word, Excel, CRM…) et internet. Excellente présentation et élocution. Bon relationnel.
Permis B exigé car de nombreux déplacements sont à prévoir.

Conditions :

Contrat : CDI
Poste à pourvoir immédiatement sur l'agence de Grenoble.
Votre formation sera prévue sur un autre site de RGIS


«RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap»