Afest - technicien de maintenance - h/f

Description de l'offre

Compétences :


Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) 
Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance), établir un diagnostic 
Intervenir en cas de panne 
Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille) 
Conseiller et former les utilisateurs aux matériels 
Actualiser des données techniques 
Apporter un appui technique à une équipe 
Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance 
Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants 
La compétence Identifier les composants et les pièces défectueuses est Indispensable pour 
occuper le poste 
La compétence Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation 
est Indispensable pour occuper le poste 
La compétence Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou 
d'exploitation et contrôler son fonctionnement est Indispensable pour occuper le poste 
Réparer un équipement, une machine, une installation

Profil recherché

Savoir-être professionnels 
Faire preuve de persévérance 
Faire preuve de rigueur et de précision 
Faire preuve de réactivité

À propos de Retravailler Egp

Retravailler EGP est un organisme de formation qui accompagne les demandeurs d'emploi, salariés et étudiants dans la gestion de leurs compétences. Nous proposons des formations certifiantes en continu ou en alternance. Nous les accompagnons tout au long de leur parcours professionnel (insertion professionnelle, reconversion, bilan de compétences, orientation).

L'AFEST est une action de formation utilisant la situation de travail comme modalité pédagogique, elle se fait donc directement en entreprise. 

Pour le demandeur d'emploi :
- Se former à un métier qui recrute
- Acquérir des compétences directement en entreprise et en lien avec le poste à pourvoir
- Faciliter l'insertion professionnelle

Pour l'entreprise :
- Sécuriser ses recrutements en formant des futurs salariés au plus près des besoins de l'entreprise
- Mettre en place une formation sur-mesure qui répond aux besoins spécifiques de compétences de l'entreprise et notamment à la polyvalence de ses postes