FORMATION CONSEILLER FUNERAIRE

Description de l'offre

Certification
Permettre aux bénéficiaires d'acquérir les compétences professionnelles liées au métier.

PROGRAMME /
M 1 : Identifier les acteurs du funéraire : liens partenariaux et organisation administrative
M 2 : Accompagner les personnes endeuillées : - les rites funéraires-
M 1 : Organiser les démarches administratives post-mortem compatible avec la réglementation
M 2 : Renseigner les supports administratifs relatifs à l'admission en chambre funéraire,l'inhumation, la crémation
M3 : Assurer les activités dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
BAD 1 Réglementation funéraire
M 1 : Informer sur le choix des prestations funéraires
M 2 : Vendre des produits ou des prestations funéraires
BAD 1 : Réglementation commerciale
BAD 2 : Outils bureautiques- M 1 : Ordonnancer les obsèques
M 2 : Concevoir, expliquer et animer la cérémonie des obsèques
M 3 : Coordonner l'activité d'une équipe- M 4 : Gérer son stress
BAT1 Se préparer à l'entreprise et à un retour à l'emploi
BAT2 Accompagnement collectif et individuel en formation
BAT3 Se préparer et se confronter.>

Profil recherché

Demandeurs d'emploi de plus de 18 ans
Sorti du système de formation initiale depuis au moins six mois
Pour les étrangers, avoir un titre de séjour valide pour la totalité de la formation
Ne pas avoir effectué de formations qualifiantes financées par le Conseil Régional depuis 24 mois

Posséder un Niveau V validé avec expérience professionnelle démontrant des aptitudes relationnelles
Sens du contact et du relationnel
Résistance au stress
Esprit d'initiative, autonomie
Qualité d'écoute
Enthousiasme et dynamisme
Rigueur organisationnelle
Disponibilité
Capacité à accepter les contraintes liées au métier (horaires irréguliers, travail le week-end, déplacements, stress et pression pour l'atteinte des objectifs...)

À propos de Retravailler dans l'Ouest

RETRAVAILLER ALTERNANCE vous propose une formation de CONSEILLER(e) FUNERAIRE
Diplôme de Conseiller funéraire et assimilé (du Ministère de l'Intérieur)

Durée du parcours : 420 heures
- 315 heures en centre
- 105 heures en entreprise