Responsable RH

Description de l'offre

LE RESEAU AUXI’life RECRUTE un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) 

Créé en 2005, le Réseau AUXI'life compte près de 50 structures sur toute la France. Nos agences et associations sont spécialisées dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap.  

Vous êtes motivé(e) pour intégrer un réseau en pleine croissance et une équipe dynamique. Sous la supervision de la DRH Réseau, vous assurez la gestion des Ressources Humaines pour la partie organisation du travail, réglementaire, formation et développement RH. 

Véritable relai de la DRH dans la circulation de l’information, vous avez un rôle de conseil et de soutien aux opérationnels. 

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : 

• Assister la DRH sur la veille juridique sociale et sur la bonne application des procédures sur ses entités 
• Manager la chargée RH afin que l’ensemble des missions et du périmètre soit géré 
• Co animer et gérer les relations sociales avec la DRH et en autonomie sur certains dossiers 
• Gérer le suivi de différents dossiers RH tels que la BDESE, l’égalité professionnelle et prendre part aux différents projets transverses RH tel que le handicap, etc. 
• Participer à la rédaction et à la diffusion de procédures internes RH, à la rédaction des accords d'entreprise ou plan d’actions (négociations annuelles obligatoires…) 
• Animer la gestion des documents uniques, l’établissement des plans de prévention et leur animation 
• Informer et conseiller les managers sur les différentes questions RH sous la responsabilité en lien avec la Chargée RH 
• Prendre en charge l’animation de l’organisation du travail, celle du recrutement avec l’équipe recrutement, participer à la politique emploi et marque employeur sur son périmètre 
• Assurer les remontées d’information et travailler en lien avec l’équipe paies 
• Participer à des projets groupe selon les demandes. 

Profil recherché

Votre profil : 

• Vous êtes idéalement diplômé(e) d’un Bac +4/5 en Droit Social ou Master en Ressources Humaines. 
• Vos trois ans d’expérience sur un poste similaire vous ont permis de développer vos connaissances dans le domaine de la législation sociale. 
• Vous disposez d’excellentes capacités relationnelles et d’esprit d’équipe tout en présentant une grande rigueur et une bonne organisation.  
• Vous le sens du service et de la confidentialité. 

Détails de l’offre : 

• CDD 6/7 mois 
• Date de prise de poste : mars 2024 
• Poste situé à Paris 14e ou Paris 17e.