Responsable Formation France H/F - Boulogne Billancourt (92)

Description de l'offre

RENTOKIL-INITIAL est le leader mondial du service aux entreprises, également acteur majeur du secteur du Workwear et de l’Hygiène et du Pest Control. Nous rejoindre, c’est évoluer dans une structure à taille humaine, tout en s'appuyant sur la puissance d’un groupe d’envergure internationale. Dans ce cadre, nos 3700 collaborateurs partagent la même ambition: satisfaire au mieux les besoins de nos clients. Au sein de notre DRH, nous recrutons un(e) Responsable Formation France : Mission : Vous définissez, construisez, développez et pilotez la politique de développement des compétences des salariés en lien avec la stratégie globale de l’entreprise. Activités principales : Définition de la politique formation de l’entreprise • Identifier les axes de formation à développer en rapport avec les orientations stratégiques de l’entreprise et du groupe RI. • Concevoir et soumettre au DRH une politique de formation qui prend en compte les objectifs à court, moyens et longs termes, visés par l'entreprise (en tenant compte des aspects humains, financiers, juridiques, organisationnels et pédagogiques). • Agir en conseil et support auprès des managers et des salariés sur l’ensemble des questions relatives à la formation. Élaboration du plan de formation : • Recueillir les besoins exprimés par les salariés, managers et directeurs. • Définir une proposition de plan de formation et valider la faisabilité et la pertinence du projet, aussi bien en termes pédagogiques que budgétaires. • Soumettre le plan de formation aux partenaires sociaux pour un vote consultatif. • Suivre sa réalisation Élaboration du budget : • Définir le budget avec la direction et suivre le budget formation annuel. • Optimiser les moyens de financement des différents dispositifs de formation. Gestion administrative des formations : • Suivre l’application du plan et des projets de formation dans le respect des accords et obligations légales. • Effectuer une veille réglementaire sur les obligations légales de l’entreprise. • Préparer les supports d’information et de consultation des IRP. • Assurer les relations avec les organismes paritaires collecteurs. • Élaborer les déclarations fiscales, gérer les contributions obligatoires et la taxe d’apprentissage, réaliser le bilan pédagogique et financier de Rentokil. Management d’équipe et pilotage de l’activité du service : • Manager l’équipe du service formation et pilotez l’activité du service. • Trouver les formateurs internes et externes ayant la capacité d’assurer les différents modules de formation envisagés (expertise technique, qualités pédagogiques). Autres activités : • Gestion de la plateforme e-learning et de l'offre de formation à distance en lien avec le département « Learning and Development » du Groupe Rentokil InitiaI. • Gestion globale de l’alternance (suivi des contrats, …) • Participer aux réunions des Sections Professionnelles Paritaires (3D et TMC) . • Missions de chef de projets formation sur les compétences dites transverses • Etre l’interface du « Learning et Development » department Groupe pour le déploiement des formations en ligne sur notre plateforme existante et autres projets RH transversaux. Profil : De formation Bac+5 de type Master RH, Master en Ingénierie de la formation ou Ecole de commerce, votre anglais est opérationnel. Vous justifiez d’une expérience réussie d'au moins 5 années sur des postes/missions similaires. Une expérience dans le secteur industriel et les services est un plus.