Médecin du Travail H/F

Description de l'offre

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Votre environnement

Le secteur de l'automobile est en pleine mutation : véhicule électrique, véhicule autonome, nouvelles mobilités. Ces transformations vont avoir des impacts majeurs sur nos métiers et nos business. Rejoindre le Groupe Renault, c'est faire le choix d'intégrer un groupe international dynamique et innovant qui adapte ses produits, ses technologies et son organisation pour être au plus près de l'attente de ses clients.

Nous recherchons un(e) Médecin du Travail (H/F) en CDI pour le site emblématique du Technocentre à Guyancourt (78).

Vos missions :

Les missions du médecin du travail s’articulent autour de ces principaux axes :

1. Assurer le suivi médical en santé au travail des salariés du périmètre assigné dans le respect de la réglementation et de son indépendance.

2. Veiller à éviter toute altération de la santé des salariés liée à son activité professionnelle.

Le(la) Médecin du Travail participe à la prévention des risques professionnels dans le cadre de son action en milieu de travail : en collaboration avec l'ergonome, il effectue des visites des locaux et des études des postes de travail. Il participe à l'évaluation des risques professionnels présents sur le site en relation étroite avec les équipes Hygiène Santé Environnement (rédaction de la fiche d’entreprise mise à jour régulièrement). Il est également force de proposition en termes de surveillance des risques professionnels et de leur prévention. Il agit ainsi pour l’amélioration des conditions de travail.

3. Participer au pilotage des soins médicaux d'urgences réalisés par les infirmières du site. A ce titre, il peut être amené à prendre en charge des soins de première urgence sur son temps de présence sur le site.

Le médecin du travail déploie et assure le suivi de son plan d’activité et du projet annuel de service du service construit conjointement avec l’équipe médicale et infirmière.

Le médecin du travail participe aux groupes de travail nationaux animés par le médecin coordinateur France et Groupe et contribue au déploiement de la politique santé au travail au sein de son établissement.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un Doctorat en Médecine, d’un Certificat d'Etudes Secondaires (CES) ou encore d’un Diplôme d’Etudes Spécialisées (DES) en Médecine du Travail et vous avez une expérience en santé au travail.

Vous êtes force de proposition dans la prévention des risques, en particulier psycho-sociaux, et l’amélioration des conditions de travail, vous avez un leadership, un esprit d’équipe et savez faire preuve de confidentialité et professionnalisme.

Venez valoriser vos compétences au sein d’un Groupe où il existe une vraie politique Santé et une réelle volonté de la Direction de donner les moyens permettant un suivi de qualité de ses salariés.

Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous !

Job Family

Human Resources

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group Privacy Policy .