Leader Ingénierie Application Diagnostic

Description de l'offre

Company

ALPINE CARS

Job Description

L'offre s’inscrit dans le cadre de développement du diagnostic E/E pour les projets Alpine Cars.

Objet de la mission

Le poste de LIAD consiste à répondre aux items suivants :

·  Cadrer les besoins de diagnostic pendant la phase amont du projet.
·  Apporter le support nécessaire aux différentes équipes métiers Alpine ainsi qu’aux différents fournisseurs concernant les besoins de diagnostic.
·  Fournir le reporting aux équipes métier diagnostic amont auprès du groupe Renault afin que les spécificités Alpine soient intégrées dans les fichiers et outils de production de diagnostic usine et après-vente de manière transversale.
·  Animer son Groupe Fonction (ingénierie, fournisseurs, logistique, fabrication…)
·  Pour le Diagnostic APV : ingénierie, SWEPL, LIS, Service câblage, fournisseur de méthodes, de sessions et de scénarios CLIP/ADT, pour atteindre les objectifs QCDP de son périmètre selon les cibles / engagements définis et déclinés contractuellement par le chef de projet application diagnostic.
·  Piloter les opérations de développement, validation et industrialisation de l'ensemble des composants de son périmètre
·  Pour le Diagnostic APV : DVD CLIP ou Release ADT suivant le projet, CD Visu schémas, PUCE, serveurs de configuration et reprogrammation (VESPA), évolutions des outils standards
·  Il décide des solutions techniques à retenir sur son projet parmi celles proposées lors du développement

Savoir-faire du candidat

Le candidat doit disposer d’une expertise professionnelle dans le domaine de l’automobile et plus particulièrement dans le domaine du diagnostic électrique et électronique de tous les systèmes composants les projets du groupe Renault.

Savoir-faire nécessaire à la réalisation des activités

La réalisation de la mission requiert :

·  La maitrise des jalons projets
·  La maitrise du process O55.
·  Une bonne connaissance des outils : CANalyzer, DDT, CPDD, ADT, Arbortext, windchill, R-ACTIS, LUPV2, tout autres outils intégrés au processus O55...
·  La connaissance de la Norme ISO 14229.

Job Family

Research & Development

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group Privacy Policy .