CS26 - Bac+5 - Stagiaire RH - Responsable mise en conformité AI Act au sein du secteur Digital RH (H/F)

Description de l'offre

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Dans un contexte de digitalisation croissante des fonctions RH (recrutement, mobilité interne, évaluation, gestion des compétences), l’entreprise utilise ou envisage l’usage de solutions intégrant de l’intelligence artificielle.

L’entrée en vigueur du Règlement européen sur l’Intelligence Artificielle (AI Act) impose de nouvelles obligations, en particulier pour les systèmes d’IA à haut risque, catégorie dans laquelle entrent de nombreux outils RH.

Ce stage s’inscrit dans une démarche de conformité réglementaire, d’éthique et de prévention des biais dans les processus RH.

Vos missions

·  Analyser les impacts de l’AI Act sur les processus RH (recrutement, présélection de CV, entretiens automatisés, évaluation de performance, mobilité interne, formation)
·  Cartographier les outils RH utilisant ou intégrant des algorithmes d’IA
·  Identifier les systèmes classés « IA à haut risque » au sens de l’AI Act
·  Participer à l’analyse des risques : biais et discrimination explicabilité, des décisions supervision humaine, protection des données personnelles
·  Contribuer à la rédaction de livrables RH : procédures d’utilisation des outils IA, chartes éthiques RH / IA, supports de sensibilisation pour les équipes RH et managers
·  Collaborer avec les équipes RH, juridiques, conformité, data et IT
·  Participer à la mise en place d’indicateurs de suivi et de conformité des outils RH

Qui êtes-vous ?

·  Étudiant(e) en : Master 1 / Master 2 Droit du numérique, Master Droit des technologies de l’information, Master Droit de la régulation / Droit européen, Master Droit de la propriété intellectuelle & innovation
·  Vous recherchez un stage de 6 mois
·  Intérêt fort pour les sujets RH, diversité & inclusion, éthique et réglementation
·  Sensibilité aux enjeux de non-discrimination et d’égalité professionnelle
·  Connaissance de la réglementation européenne lié aux données (AI Act, RGPD)
·  Connaissance des fondamentaux RH (recrutement, gestion des talents)
·  Compréhension des enjeux juridiques liés aux RH (non-discrimination, protection des données, transparence)
·  Esprit d’analyse et de synthèse
·  Rigueur et sens de la confidentialité
·  Capacités rédactionnelles
·  Aisance dans le travail en transversal et la conduite du changement

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 

Job Family

Human Resources

Contract Duration

6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .