CS26 - Bac+3/4/5 - Chargé des RH H/F

Description de l'offre

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail :

 

Intégrer ce stage, c’est rejoindre l’After-Sales Supply Chain (ASC) , la branche logistique du Service Après-Vente de Renault Group , un acteur majeur de l’industrie automobile.

Basée à Puiseux-Pontoise (95) , notre équipe évolue au cœur d’un entrepôt logistique , où performance opérationnelle et excellence humaine vont de pair.

Le ou la stagiaire sera rattaché(e) à la Responsable Ressources et Compétences de l’ASC, et interviendra en appui sur des missions RH variées et transverses.

Il ou elle collaborera avec différents interlocuteurs internes et contribuera activement à des sujets RH à fort impact :

 

Vos missions : 

Formation & Développement

· 
Participer à la création et à la diffusion de la newsletter formation

​ Gestion des référentiels RH

· 
Mettre à jour les fiches de poste

· 
Actualiser les contenus RH sur l’intranet ASC

Recrutement & Suivi RH

· 
Enregistrer les candidatures reçues

Analyse & Reporting

· 
Contribuer à la réalisation de reportings RH

· 
Suivre et mettre à jour les tableaux de bord liés à la formation

· 
Aider au suivi de l’avancement de la campagne d’entretiens annuels

Qui êtes-vous ?  

· 
Étudiant(e) en Ressources Humaines, Gestion, Administration, niveau Bac+3 à Bac+5 (BTS, Licence, Master, école de commerce ou université).

· 
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) ; la connaissance de SharePoint ou d’un outil de reporting est un plus.

· 
Capacité à structurer l’information, à suivre des indicateurs et à produire des tableaux de bord.

· 
Aisance rédactionnelle pour contribuer à la communication RH (newsletter, intranet).

· 
Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.

· 
Autonomie, proactivité et sens des responsabilités.

· 
Bon relationnel, goût pour le travail en équipe et la collaboration avec des interlocuteurs variés.

· 
Envie d’apprendre et de contribuer à des projets RH concrets.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 

 

Job Family

Human Resources

Contract Duration

6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .