CS 24 - Stage - BAC+5 - Chargée/Chargé de missions achats et formation transformation digitale (F/H)

Description de l'offre

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail

Rejoignez une équipe de neuf acheteurs spécialisés couvrant des domaines variés tels que les achats RH, les BPO, l'audit et le consulting. Au cœur de cette dynamique, l'acheteur Training-BPO supervise et dirige les relations avec les fournisseurs pour le compte de Renault, concentrant ses efforts sur le périmètre géographique EMEA.

Vous serez rattachée/rattaché à la direction des achats Facilities and Services.

Vos missions

A ce titre, vous serez en charge de :

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Fournir un support essentiel pour le reporting et le traitement des pré-analyses des offres fournisseurs,

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Collaborer étroitement avec les acheteurs pour faciliter les négociations contribuant à des accords avantageux,

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Réaliser un mapping approfondi des organismes de formation en vue d'un benchmarking pour les formations, l'e-learning et les kits pédagogiques,

· 
Garantir la conformité et l'exhaustivité des contrats cadres, des grilles tarifaires et des conventions établies,

· 
Déployer un processus structuré d'archivage des contrats et de leurs annexes,

· 
Participer activement à la segmentation des groupes de marchandises,

· 
Examiner en détail les contrats majeurs et réaliser un benchmarking des clauses clés,

· 
Proposer un plan concret pour renforcer les compétences, en rédigeant des processus d'achats spécifiques pour améliorer l'efficacité opérationnelle.

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+4/+5 en Management des Achats ou en Systèmes d'informations et vous recherchez un stage de 6 mois. ​

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Vous maîtrisez les outils de la suite Office 365 . ​

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Vous êtes reconnue/reconnu pour vos compétences relationnelles et organisationnelles qui seront des atouts précieux pour ce stage.

Job Family

Transverse

Contract Duration

6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .