Les offres de “Groupe Renault”

Expire bientôt Groupe Renault

CIFRE : Additivité des endommagements des isolants électriques

  • CDD
  • Guyancourt (Yvelines)
  • Conception / Génie civil / Génie industriel

Description de l'offre

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Votre environnement

Avec la percée électrique dans le monde automobile et surtout le passage aux hautes tensions de 400V ou plus, le problème de tenue diélectrique des isolants utilisés (machines électriques, électronique de puissance, batteries) devient l'un des facteurs déterminant la fiabilité et la sécurité des systèmes entiers.

N'ayant pas de lois de dimensionnement, le surdimensionnement des isolants est la seule solution utilisée aujourd’hui. Cependant, cela impacte la compétitivité des produits Renault et doit donc être revu.

L'objectif de la thèse proposée est de mieux comprendre ces lois de dimensionnement afin de proposer une méthode de conception au juste nécessaire.

Le dimensionnement de nos pièces mécaniques utilise pour cela la méthodologie dites de « bar-graphs » qui consiste pour chaque mode de défaillance possible à additionner linéairement les différents endommagements que peut subir une pièce, même s’ils sont de nature différente (e.g. fatigue, humidité et thermo-oxydation). Cette méthodologie éprouvée permet d’améliorer la fiabilité et le coût de nos pièces.

Est-il possible d’appliquer la même méthodologie pour prédire les défaillances de nos systèmes électriques, et tout particulièrement le claquage des isolants ?

Vos missions

Le travail proposé consistera à étudier les endommagements pour lesquels on peut utiliser des règles de cumul linéaire d’endommagement de type Palmgren-Miner, et ceux pour lesquels il est nécessaire de développer d’autres outils.

Etapes de la thèse :

·  Détermination des endommagements à prendre en compte
·  Compréhension physico-chimique et modélisation des couplages possibles entre des endommagements de natures différentes
·  Etude quantitative des effets, si nécessaire par des modèles probabilistes identifiés à partir d’une base d’essais
·  Détermination des corrélations statistiques des différentes variables étudiées et simulation de situations rencontrées sur pièces réelles.

Votre profil

Vous êtes diplômé(e) d'un master II d’une université ou d’une école d’ingénieur avec idéalement des connaissances en Physico-chimie, Statistique et Simulation

Vous êtes pragmatique, autonome, rigoureux(se) et curieux(se). Vous savez travailler en équipe.

Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais

Localisation

répartie entre le laboratoire universitaire et le Technocentre Renault

Métier

Recherche & Développement

Durée du contrat

36 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles .

Job Family

Transverse

Contract Duration

36 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .

Faire de chaque avenir une réussite.
  • Annuaire emplois
  • Annuaire entreprises
  • Événements