AP26 - BAC+5 - Juriste Legal Ops (H/F)

Description de l'offre

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.

Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.

Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.

Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Au sein de la Direction Juridique du Groupe Renault en pleine transformation, rejoignez une équipe dynamique et innovante pour mettre en œuvre le changement, afin d’aider les collaborateurs à se recentrer sur leur travail à plus forte valeur ajoutée, par tous moyens.

Dans un souci d'amélioration continue, vos enjeux principaux sont les suivants : faire gagner du temps aux collaborateurs, rendre le droit compréhensible et accessible à nos clients internes et soutenir la digitalisation de la DJ.
Il s’agit d’une opportunité pour acquérir une expérience dans le domaine des « legal operations », en pleine émergence au sein des directions juridiques en France.

Vos missions

·  Participer aux projets de digitalisation de la Direction Juridique (déploiement d’outils digitaux, accompagnement au changement, formations et sensibilisations).
·  Contribuer à rendre l’information juridique plus accessible : création de supports en legal design, simplification de contenus, revue ou mise en place de process.
·  Diffuser la culture juridique via les espaces d’échanges internes et des communications dédiées.
·  Aider les équipes juridiques à gagner en efficacité : création de templates, mise à disposition d’outils, partage de bonnes pratiques, suivi des formations.
·  Soutenir les initiatives d’amélioration continue visant à faire gagner du temps aux collaborateurs et à rendre le droit plus compréhensible pour les clients internes.
·  Travailler de manière transversale avec l’ensemble des collaborateurs de la Direction Juridique.
·  Contribuer au développement des « legal operations », un domaine en pleine émergence au sein des directions juridiques françaises.

Qui êtes-vous ?

·  Vous préparez un diplôme Bac+5 (Master en droit, LegalTech, LegalOps, transformation digitale, ou équivalent).
·  Vous recherchez un contrat de 12 mois, à partir du 1er septembre 2026.
·  Vous disposez d’un niveau d’anglais usuel.
·  Vous êtes curieux·se, structuré·e, autonome et force de proposition.
·  Vous appréciez travailler en mode projet et en transversalité.
·  Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et motivé·e par la transformation des pratiques juridiques.
·  Vous avez un intérêt marqué pour la simplification, l’efficacité opérationnelle et l’innovation au sein des directions juridiques.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous !

Job Family

Legal Affairs

Contract Duration

12 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .