AP26 - BAC+4 - Chargé de conduite du changement (H/F)

Description de l'offre

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail:

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.

Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.

Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.

Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Le CoE Agile pilote la transformation en Agile à l’échelle de la direction informatique de Renault group, forme et supporte les équipes Renault à l’utilisation des méthodes agiles, et accompagne leur management vers un leadership Agile.

L’alternant Change Manager qui rejoindra le CoE AGILE devra contribuer aux activités de conduite du changement menées par le responsable du Change Management au sein du CoE. Le Change Manager suivra une approche méthodologique pour faciliter l’adoption des nouvelles méthodes de travail et des changements de postures, mesurer régulièrement les risques d’un point de vue conduite du changement et apporter des actions correctives. L’alternant Change Manager sera amené à organiser et conduire des groupes de travail en collaboration avec les coaches Agiles impliqués dans la transformation Agile à l’échelle.

Vos missions:

·  Analyses et fiches d’impacts par rôle
·  Analyses de risques liés à la conduite du changement
·  Evaluation et structure du sponsorship
·  Stratégie de conduite du changement
·  Plan de communication, matériel de communication et publications pour le changement
·  Suivi et préparation de formations
·  Plan de Sponsorship
·  Gestion de la résistance au changement ad-hoc
·  Préparation et analyse de sondages
·  Actions correctives et de renforcement au changement

Les livrables pourront être demandés en Français et/ou en Anglais

Lors de cette mission, l’alternant Change Manager sera en contact avec des coachs Agile et des praticiens agiles du Groupe Renault et sera également en mesure de découvrir et/ou d’approfondir ses connaissances sur ce sujet innovant et sa mise en œuvre dans le contexte d’une grande entreprise automobile internationale.

Qui êtes-vous ?

·  Vous préparez un Bac+5 et êtes à la recherche d'une alternance chargé de conduite du changement
·  L’alternant Change Manager doit être à l’aise avec le travail collaboratif et collectif.
·  La connaissance d’une ou plusieurs méthodes de conduite du changement telle que Prosci/ADKAR ou Kotter serait un plus.
·  Vous avez un bon niveau en anglais.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 

Job Family

Information Technologies & Systems

Contract Duration

12 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .