AP24-CVJ-Bac+5 Chargé relations clients RH usine de Cléon H/F

Description de l'offre

Company

AMPERE CLEON

Job Description

Finalités de la mission (Objectifs / projets) :

Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour la rentrée 2024/2025

Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage de 2 ans dans le domaine des ressources humaines ? 

Vous souhaitez découvrir le monde de l'industrie et évoluer au sein d'un grand groupe automobile ? 

L'Usine AMPERE Cléon - filiale du Groupe Renault - est un acteur économique et social majeur dans le bassin normand. Notre site incarne depuis plus de 60 ans le savoir-faire de Renault en matière de production de moteurs et de boîtes de vitesses. 

Notre site développe depuis 2015 la production de moteurs électriques et aspire à devenir à l'avenir le leader européen du véhicule électrique en termes de compétitivité et de technologie. 

Au quotidien, de multiples métiers collaborent pour accompagner les projets innovants et pour relever les défis de l'industrie 4.0.

Pour cette alternance, vous assurerez le support de la relation clients RH auprès des collaborateurs/managers/fonction RH du site sur différents processus RH et serez rattaché/e au chef projet opération RH du Service Ressources Humaines.

Activité de la mission (description du poste) :

Accompagner et gérer les différentes mesures liées aux accords entreprise (entretiens d’information des collaborateurs, estimations financières, …) et les départs de l’entreprise (retraite)

Accompagner et suivre les différentes suspensions de contrats (congé sabbatique, période de mobilité volontaire sécurisée, congé création/reprise d’entreprise, …)

Assurer le suivi des entretiens professionnels pour le site AMPERE CLEON – animation auprès des managers et responsables ressources humaines et centralisation des données à destination de la DRH France

Participer à la mise en place de parcours professionnels en fabrication (création, animation, mise à jour) en collaboration avec les managers, les responsables ressources humaines, le service ressources et développement des compétences, Re-Know Factory/Industry & Quality Academy, autres sites industriels.

Assurer le suivi de l’évolution des fiches descriptives d’emploi dans les différentes sous familles de la fabrication (qualité, maintenance, logistique, fabrication, …)

Être l’interface entre la DRH France et les collaborateurs du site lors des campagnes de choix d’affectation de l’intéressement local et financier groupe ainsi que les opérations de plan d’actionnariat d’entreprise.

Participer à l’enquête annuelle salariés en animant des groupes de travail collaborateurs/managers

Animer et suivre le prestataire extérieur de co-voiturage (animation et/ou campagne d’information sur site, suivi des indicateurs…)

Être, le cas échéant, en support du service relations sociales pour la préparation des CSE, de dossiers individuels, des élections professionnelles, …

/!\\ A noter que la liste de ces missions pourra évoluer au fur et à mesure de votre apprentissage !

Job Family

Transverse

Contract Duration

24 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .