AP24 - BAC+5 - Ingénieure/Ingénieur Gestion de Projet Agile / Domaine Electrique Electronique Software (F/H)

Description de l'offre

Company

AMPERE SOFTWARE TECHNOLOGY

Job Description

Contexte et environnement de travail

Le monde automobile est en perpétuel mouvement avec des enjeux environnementaux et économiques cruciaux.

L’entreprise AMPERE de RENAULT GROUPE recherche un Ingénieur Gestion de Projet Agile pour rejoindre une équipe d'une quinzaine de personnes. Vous contribuez au déploiement d’un projet véhicule, au cœur la transformation de l’électronique des voitures de demain. Vous collaborez d’une part avec les équipes responsables de la conception et les équipes d’un projet véhicule.

Le poste est basé à Guyancourt (France).

 

Vos missions

Dans le cadre du développement de projet véhicule, AMPERE met en place une équipe projet dédiée au déploiement. Vous serez responsable, en collaboration avec le Project Manager, de contribuer à l’animation de l’équipe projet en utilisant les principes du modèle AGILE SAFE :

 

·  Utiliser et exploiter les outils (Jira, Confluence, Spotfire) permettant le suivi et l'animation des activités de convergence, d’intégration et de validation de l'architecture Electrique et Electronique et Software.
·  Participer et animer les activités de l'équipe projet (Product Increment Planning, déclinaison des objectifs projets, planification des activités, démo, rétrospective, …)
·  Contribuer à l’analyse de l’avancement et à la synthèse des attendus projets en préparation des revues qualité.

  

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur généraliste ou école de commerce avec une dominante Electrique Electronique et vous recherchez un contrat d'apprentissage de 36 mois.

 

Vous êtes organisée/organisé et vous avez le sens du relationnel ce qui vous permet de piloter transversalement une équipe. Vous parlez l’anglais.

 

Vous êtes dotée/doté d’un esprit curieux et vous êtes à l’aise dans un contexte de transformation ce qui vous donne la capacité de proposer des idées d’amélioration continue.

Job Family

Transverse

Contract Duration

36 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

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