AP24 - BAC+5 - Ingénieure/Ingénieur Environnements de Simulation de Conduite (F/H)

Description de l'offre

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail

Choisir Renault, c’est rejoindre une entreprise internationale, fière de ses racines françaises, et une communauté de plus de 106 000 personnes dans 35 pays.

Depuis 1898, la passion est le moteur du groupe Renault, pour continuer à innover et à développer des solutions de mobilité pour tous.

Travailler chez Renault, c’est se montrer curieuse/curieux et audacieuse/audacieux, aimer travailler en équipe dans un environnement créatif, dynamique et multiculturel pour relever les défis de l’automobile du futur.

Le Technocentre Renault rassemble tous les métiers impliqués dans la conception et le développement des véhicules et des moteurs de Renault Group, depuis les études préliminaires jusqu’aux prototypes finaux, avec une usine intégrée. C’est l’un des premiers centres R&D automobile en Europe.

Le site, implanté sur la commune de Guyancourt (78), a été inauguré en 1998.

Chiffres-clés : 125 hectares de terrain ; 10 000 salariés dont 6 000 ingénieurs et chercheurs ; 60 nationalités.

Le centre de simulation de synthèse et immersive et un centre de compétences et de moyens dédié au développement et à la validation des véhicules de RG. Il fait référence au niveau mondial.

·  https://www.youtube.com/watch?v=IP14O1tcsQc&t=124s À Guyancourt, Renault inaugure le plus grand simulateur de conduite au monde
·  https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7132043373644795904
·  https://www.linkedin.com/posts/tv78_guyancourt-roads-renault-ugcPost-7119666961831075840-mjtG?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

Au sein de la Direction Performance, Validations & Transformation Digitale (REP) de Renault Group, la REP-TDV est le service en charge des simulations immersives (avec homme de la boucle) et des simulations de synthèse. A cette fin, les missions du service incluent :

La création de plateformes de simulation intégrant le véhicule digital/ La réalisation de simulations massives pour la validation/ La réalisation, l’exploitation et l'évolution de tous les moyens de simulation et de réalité virtuelle avec homme dans la boucle/ Le pilotage de projets d’innovation pour des nouveaux outils et processus de simulation.

Le projet Simenv (Simulation Environments) est un de ces projets d’innovation, dont les enjeux principaux portent sur les outils de créations de scénarios et de terrains de simulation.

Vous serez rattachée/rattaché au chef de projet Simenv et au service REP-TDV, et serez également en lien avec : l'équipe REP-TDV1 (en charge de la réalisation des simulations massives), le projet ADScene (bibliothèque de scénarios) et les filières d'expertise de Renault "Immersive Simulation & Virtual Reality" et "Numerical Modeling and Simulation".

Plus spécifiquement, le projet Simenv vise à accélérer la création de terrains de simulation et de scénarios, à travers une automatisation partielle ou totale du processus, et à travers l’utilisation des standards OpenScenario et OpenDrive. Un des objectifs visés est notamment une plus grande compatibilité du logiciel SCANeR Studio, utilisé pour la simulation de conduite chez Renault, avec ces standards.

Vous devrez assister le chef de projet dans les tâches de pilotage de projet, ainsi que les différents acteurs du projet, pour la réalisation des lots correspondant au scénarios et terrains de simulation.

Les coopérations clés sont: Equipes du service REP-TDV Simulation de Synthèse et Immersive (70 personnes), y compris l’équipe basée en Inde et dédiée à la création de terrains et de scénarios de simulation/ Acteurs et commanditaires du projet Simenv/ Equipe du projet ADScene/ Filières expertise “Immersive Simulation & Virtual Reality” et “Numerical Modeling and Simulation”.

Vos missions

A ce titre, vous serez en charge de :

·  Gestion de projet : support au pilotage du projet Simenv (préparation des jalons projet, suivi des livrables, etc.)
·  Import des formats standards dans SCANeR (openDrive et openScenario) : Participation à la mise en place des tests d'évaluation/ Identification des fonctionnalités inclues dans les standards et qui doivent être importées/ Proposition de nouvelles fonctionnalités permettant d'améliorer l'usage des standards dans SCANeR
·  Génération de scénarios de simulation, en lien avec ADScene, à partir de descriptions en langage naturel
·  Logiciels de simulation dédiés à la validation système : Veille technologique/ Benchmark 
·  Suite à l'acquisition des connaissances du métier et de l'entreprise, être force de proposition et en autonomie générale dans l'activité.

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme niveau BAC+5 de type Grade de master universitaire, Master / programme grande école commerce-management, Masters of Science, Diplôme d’ingénieur reconnu par la CTI avec une spécialisation en Informatique. Vous recherchez un contrat d'apprentissage de 36 mois.

Une appétence et/ou des compétences dans les domaines suivants seraient un plus : Gestion de projet/ Gestion de l'innovation/ Simulation de conduite/ Ingénierie des systèmes/ Dynamique du véhicule.

Votre niveau d'anglais à l’écrit comme à l’oral est bon (TOEIC : 750 minimum).

Vous êtes reconnue/reconnu pour votre rigueur d'exécution, organisation, esprit d'équipe, votre polyvalence sur plusieurs tâches et votre capacité à prendre des initiatives.

Job Family

Transverse

Contract Duration

36 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

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