AP24 - BAC+5 - Product Owner (F/H)
CDD Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine) Développement informatique
Description de l'offre
Company
RENAULT s.a.s.
Job Description
Contexte et environnement de travail
Vous serez rattachée/rattaché à l’équipe Digitale au sein de la Direction de la Communication, et vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes informatiques.
Vous assisterez le Product Owner dans l’ensemble de ses missions au quotidien.
Vos missions
Vous travaillerez sur l’évolution fonctionnelle des outils digitaux de la communication interne (application mobile, intranets, affichages dynamiques, newsletters), en coordination avec nos différentes agences et les responsables métiers.
A ce titre, vous serez en charge de :
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Participer à l’optimisation des parcours utilisateurs (UX/UI design);
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Collecter les besoins des utilisateurs;
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Rédiger des User Story pour décrire les besoins;
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Gérer l’avancement des projets avec les agences informatiques;
·
Faire les recettes pour tester les nouvelles fonctionnalités;
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Animer le réseau d’utilisateurs pour informer et former.
Qui êtes vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type Master en Management de Projets Digitaux et vous recherchez un contrat d’apprentissage pour une durée de 24 mois.
Vous maitrisez les outils informatiques, et quelques connaissances sur la gestion des back offices des outils de communication (WordPress et SharePoint par exemple).
Vous avez un intérêt pour les sujets liés aux outils digitaux, l’expérience utilisateurs et à la communication interne (B2E).
Vous avez envie de découvrir l’application de la méthode Agile Scrum.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre rigueur, votre curiosité, votre autonomie, votre bon relationnel, votre organisation, vos capacités de gestion de projets et votre dynamisme.
Vous aimez travailler en équipe et vous justifiez d’un bon niveau d’anglais.
Job Family
Transverse
Contract Duration
24 months
Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.
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